Especialista de Programación Segura y Digna

Nombre del Puesto: Especialista Programación Segura y Digna 
Departamento: Programas
Reporta a: Coordinador MEAL y PSD
País/Ubicación: Guatemala 
Banda: 7

Resumen del puesto:

El/la Especialista en Programación Segura y Digna (PSD) será el punto focal y recurso técnico entre los distintos programas, proyectos y plataformas del Programa de País en operativización efectiva de la Política de Salvaguardia, el Marco de Programación Segura y Digna a y la implementación de La Política MEAL No. 6 “Dar voz a las personas a las personas a las que servimos” a través del Mecanismo de Retroalimentación y Respuesta -MRR-.

Entre las funciones incluyen asegurara el enfoque de PSD, fortaleciendo las capacidades técnicas de los equipos.  Apoya a las coordinaciones de PSD y Salvaguardia cuando sea necesario en sus esfuerzos por administrar y asegurar la calidad de la respuesta que los programas y proyectos brindan a las comunidades, alcanzar la gestión adaptativa y aumentar el impacto de la programación con el objetivo de lograr un cambio transformador a escala dirigido a los más pobres y vulnerables. 

Responsabilidades del Puesto:

Programación Segura y Digna:

• Planificar y facilitar/coordinar evaluaciones de protección, o evaluaciones de No Daño, para proyectos en fase de diseño;
• Proporcionar herramientas y apoyo técnico a los Gerentes de Programas para crear conciencia entre los participantes del programa y las comunidades de intervención sobre sus derechos, el Código de Conducta y Ética de CRS, las expectativas de presentación de informes, etc.
• Acompañar a los proyectos en las acciones de “Comunicar a las Comunidades Mensajes Esenciales de Salvaguardia”; 
• Garantizar el correcto funcionamiento del Mecanismo de Retroalimentación y Respuesta a través de la implementación del Procedimiento Operativo Estándar; 
• Capacitar a los puntos focales   Programación Segura y Digna y Salvaguardia cuando se requiera en los pasoso esenciales del MRR; 
• Apoyar en la clasificación de las retroalimentaciones, comentarios o quejas para garantizar que los sobrevivientes reciban apoyo inmediato y/o derivaciones apropiadas luego de la divulgación;
• Asegurar la identificación, análisis y gestión de riesgos de salvaguardia y protección, así como el plan de acción y/o mitigación de riesgos en todos los proyectos; 
• Garantizar que el mapeo de servicios esenciales/vías de derivación (en el CP y a nivel de proyecto) se mantengan actualizados y revisados ​​anualmente, en coordinación con puntos focales de programación segura y digna en cada proyecto;
• Participar y contribuir a las redes nacionales de Protección contra la explotación, el abuso y el acoso sexuales (PEAS)/Protección/Violencia basada en género y foros de grupos.
• Apoyo a Salvaguardia para socios cuando este sea requerido por su Asesora. 

Educación y experiencia

• Grado de Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Administración de Empresas, Relaciones Internacionales o carrera afín.
• Mínimo de 5 años de experiencia laboral relevante con una ONG internacional, incluyendo experiencia de trabajo de programa en campo.
• Experiencia comprobable en diseño e implementación de procesos de fortalecimiento de capacidades y manejo de grupos.
• Conocimiento general de principios técnicos y conceptos de Salvaguardia, Programación Segura y Digna, y rendición de cuentas.
• Conocimiento actualizado en herramientas tecnológicas que tengan el potencial de ser aplicadas en rendición de cuentas, mecanismos de retroalimentación y aprendizaje.
• Sólidas habilidades de escritura y comunicación en español.
• Dominio de paquetes MS Office (Excel, Word, PowerPoint), aplicaciones de videoconferencia y redes para compartir conocimiento.
• Indispensable licencia para manejar vehículo de cuatro ruedas. 

• Buenas habilidades para la gestión de relaciones con la capacidad de trabajar colaborativamente como parte de equipos multidisciplinarios y multiculturales.
• Fuertes habilidades de escritura, y habilidades verbales de comunicación.
• Fuertes habilidades de recolección de datos, investigación cualitativa, cuantitativa y capacidad de interpretar y analizar información.
• Persona diplomática, proactiva, empática y orientada a resultados.
• Habilidad y capacidad para manejo de información sensible y/o confidencial

Lengua Extranjera Requerida/Deseada: Algún idioma maya (deseable) e inglés intermedio (deseable)

Disponibilidad para viajar: Hasta 60% 

Competencias Institucionales (para todo el personal de CRS):

Estas están arraigadas en la visión, valores y principios guía de CRS y las usa cada miembro del personal para cumplir con sus responsabilidades y lograr el resultado deseado. 

• Integridad
• Rendición de cuentas y Mayordomía
• Construye Relaciones
• Desarrolla Talento
• Mejora e Innovación Constantes
• Mentalidad Estratégica

Descargo de Responsabilidad: Esta descripción de puesto no es una lista exhaustiva de la habilidad, esfuerzo, obligaciones y responsabilidades relacionadas con la posición.