Gerente de Fortalecimiento de Sistemas para la Protección Infantil

Título del puesto: Gerente de Fortalecimiento de Sistemas para la Protección Infantil

Reporta a: Director(a) de Proyecto El Salvador

Departamento: Programas

Reclutamiento de CRS en anticipación a la adjudicación de un proyecto multipais– el reclutamiento de todos los candidatos está condicionado a la adjudicación exitosa del proyecto.   

Antecedentes

CRS está buscando candidatos a Gerente Protección Infantil y Fortalecimiento de Sistemas para un proyecto previsto de desarrollo, cuidado y protección infantil en varios países. El objetivo general del proyecto es apoyar el fortalecimiento de los sistemas nacionales que protejan a los niños vulnerables, apoyen a las familias y mejoren el desarrollo infantil temprano mediante enfoques locales y sostenibles. El proyecto mejorará los servicios para los niños vulnerables fortaleciendo los sistemas de protección infantil, apoyando a familias y cuidadores, promoviendo la integración de la salud y el desarrollo infantil temprano, y reduciendo la dependencia del cuidado residencial.

Resumen del puesto

Es responsable de liderar las acciones de fortalecimiento, como experto en la materia, proporcionando asesoramiento técnico, orientación y apoyo para mejorar los sistemas de protección, cuidado y desarrollo infantil en El Salvador. Mediante la aplicación de conocimientos técnicos especializados, apoyará la implementación de proyectos, el fortalecimiento de sistemas, el desarrollo de capacidades y los esfuerzos de aprendizaje para mejorar los resultados de los niños y familias vulnerables. Contribuirá a mejorar políticas, prácticas, calidad de servicio y cambios sostenibles del sistema mediante la colaboración con el gobierno, la sociedad civil, actores religiosos y comunitarios.

Apoyará a la Dirección del Proyecto en la gestión estratégica, técnica y operativa del proyecto, asegurando la implementación de intervenciones de alta calidad en protección infantil, fortalecimiento de sistemas de protección, desarrollo de capacidades institucionales y coordinación multisectorial para lograr resultados sostenibles para niños, niñas, adolescentes y sus familias.

Roles y responsabilidades clave

 Liderazgo Programático y Gestión Estratégica

• En coordinación con la Dirección del Proyecto y personal clave, definirá la estrategia de abordaje para trabajar con entidades de gobierno, iglesia y sociedad civil, para fortalecer el sistema de protección de la niñez en El Salvador, asegurando una programación de calidad con resultados medibles de cambio.
• Como experto en la materia del proyecto para la protección infantil en El Salvador, proporcionará asesoramiento técnico, orientación y liderazgo al equipo asignado en El Salvador, en coordinación y colaboración con el equipo global y recurriendo a consultores senior y socios de recursos con experiencia especializada, para asegurar que las estrategias del proyecto, herramientas, contenido formativo, enfoques de implementación y apoyo a los socios reflejen la evidencia actual, los estándares técnicos de calidad de los programas y el contexto del país.
• Proporcionará asistencia técnica para fortalecer los sistemas que atienden a niños y familias en El Salvador. Apoyará a los actores gubernamentales, de la sociedad civil, de la fe y comunitarios para desarrollar, adaptar e implementar políticas, regulaciones, estándares, procedimientos operativos estándar, herramientas y directrices relevantes a nivel nacional y subnacional objetivo.
• Fortalecerá la capacidad y la calidad de la implementación dentro del programa de país. Proporcionará coaching, formación, supervisión de apoyo y solución de problemas técnicos a los equipos de proyecto, socios y actores relevantes del sistema para mejorar los resultados de prácticas y programas, apoyar la adhesión a los estándares y abordar las brechas de rendimiento de manera eficaz y eficiente.
• Apoyará la ejecución integrada del proyecto en todas las áreas técnicas dentro del proyecto. Trabajar estrechamente con el equipo del proyecto, su contraparte técnica global, socios de recursos, otros expertos en la materia, Monitoreo, Evaluación, Rendición de cuentas y Aprendizaje (MEAL), y equipos de implementación para apoyar enfoques técnicos coordinados y mutuamente reforzados dentro de una estrategia cohesiva del proyecto.
• Apoyará el uso de la evidencia y el aprendizaje adaptativo en El Salvador. Trabajará con el equipo de MEAL para asegurar que los datos técnicamente relevantes se capturen, interpreten y utilicen para informar la programación, fortalecer la práctica y la rendición de cuentas, documentar el aprendizaje y apoyar la mejora continua.
• Supervisará la calidad técnica y apoyará la mitigación de riesgos dentro del área de especialización en El Salvador. Rastrear preocupaciones de protección, riesgos contextuales y desafíos de implementación relacionados con la protección de la niñez y recomendar o apoyar acciones correctivas según sea necesario.
• Contribuirá a la elaboración de informes, documentación, intercambio de conocimientos técnicos y redes relevantes. Proporcionar aportaciones técnicamente sólidas para informes de hitos, actualizaciones de gobiernos y donantes socios, productos de aprendizaje, informes y otras comunicaciones internas y externas; participar activamente en grupos de trabajo y redes relevantes tanto dentro del país como a nivel global; y ayudar a traducir el aprendizaje de proyectos en una práctica mejorada.
• Supervisará la integración de enfoques de protección infantil, fortalecimiento familiar, salvaguarda, e inclusión. 
• Asegurar que las actividades estén alineadas con políticas nacionales, marcos normativos y estándares internacionales de protección infantil. 
• Coliderar procesos de planificación anual, semestral y trimestral juntamente con el director del proyecto.
• Identificar riesgos programáticos y desarrollar medidas de mitigación. 

Competencias Básicas

• Licenciatura en áreas sociales afines al proyecto. Nivel de Maestría en Gestión de equipos o Gestión de Organizaciones.
• Con entrenamiento específico en protección de la niñez, prevención de la separación, fortalecimientos de sistemas de protección.
• Mínimo de ocho años de experiencia laboral en el área de protección de la niñez y fortalecimiento de sistemas. 
• Experiencia demostrada trabajando en protección infantil, cuidado alternativo, fortalecimiento familiar o programas de desarrollo infantil temprano.  
• Experiencia previa gestionando varios proyectos o intervenciones en diferentes zonas geográficas.
• Experiencia previa en la gestión de proyectos, manejo y ejecución de presupuestos. 
• Experiencia trabajando con gobierno, municipalidades, sociedad civil, actores religiosos y comunitarios.
• Experiencia aplicando conocimientos técnicos, incluyendo estándares, evidencias y orientaciones, para la implementación de programas.
• Experiencia en coaching, formación y habilidades para fortalecer capacidades de sus equipos.
• Experiencia colaborando entre áreas técnicas y contribuyendo a la implementación integrada de proyectos.
• Experiencia usando datos de programas y aprendiendo a identificar carencias, gestionar riesgos, mejorar la calidad e informar la adaptación.
• Experiencia trabajando en programas complejos, multi-socios o multinacionales de desarrollo, colaborando con gobiernos nacionales y subnacionales, múltiples socios técnicos, la sociedad civil y otros actores del programa.

Conocimientos, habilidades y capacidades

• Capacidad avanzada para la acción independiente, la toma de decisiones y la iniciativa, con una atención al detalle fuerte y constante.
• Buenas habilidades de gestión del tiempo.
• Experiencia con sistemas de planificación y reporte presupuestario. 
• Buenas habilidades de comunicación y presentación.
• Fuertes habilidades de facilitación y reflexión.
• Sólido conocimiento del fortalecimiento de los sistemas de protección infantil, la reforma del cuidado familiar, la atención alternativa, la protección y el desarrollo infantil temprano. 
• Capacidad demostrada para apoyar el fortalecimiento de la capacidad organizativa y enfoques de desarrollo liderados localmente. 
• Comprensión de los principios de protección, PSEAH, responsabilidad y gestión de riesgos.
• Habilidades para trabajar con equipos multidisciplinarios y multiculturales
• Fuerte capacidad de escucha activa para entender el contexto, los desafíos y aportar soluciones.
• Experiencia en paquetes MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio), aplicaciones de conferencias web y sistemas de gestión de información.

Idiomas requeridos: Inglés nivel avanzado es deseable.

Responsabilidades de supervisión: Sí

Viajes: Debe estar dispuesto a viajar hasta un 25% al área de intervención.