FINANCE DIRECTOR (m/w/d)

Als Finance Director berichten Sie direkt an den CEO und übernehmen die Verantwortung für die operative Steuerung der Bereiche Finance und Controlling.

Ihr Fokus liegt dabei weniger auf der klassischen Finanzverwaltung als vielmehr auf der Entwicklung einer modernen Steuerungsfunktion, die den Anforderungen eines wachstumsorientierten und international aufgestellten Unternehmens gerecht wird.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Verantwortung für Finance & Controlling einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung beider Bereiche
• Aufbau einer skalierbaren Finance-Organisation, die das zukünftige Wachstum der Unternehmensgruppe unterstützt
• Professionalisierung von Controlling-, Reporting-, Forecast- und Budgetierungsprozessen
• Entwicklung aussagekräftiger KPIs sowie transparenter Steuerungsinstrumente für Management und Investoren
• Digitalisierung und Standardisierung der Finance-Prozesse
• Business Partner des CEOs sowie der internationalen Führungskräfte in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Profitabilität, Effizienz und Cashflow
• Unterstützung strategischer Wachstums- und Transformationsprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Gesellschaften zur Etablierung einheitlicher Finanzstandards
• Vorbereitung und Begleitung von Due-Diligence-Prozessen im Rahmen zukünftiger M&A- oder Exit-Aktivitäten
• Mitwirkung an der strategischen Vorbereitung und finanziellen Steuerung eines zukünftigen Shareholder-Exits

Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens und schaffen die finanzielle Transparenz, die für nachhaltiges Wachstum und zukünftige Transaktionen erforderlich ist.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Finance & Controlling und verstehen Finance als aktiven Treiber unternehmerischer Entscheidungen.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Finance- oder Controlling-Funktion, beispielsweise als Head of Controlling, Finance Director, Senior Finance Manager oder Finance Business Partner
• Einen ausgeprägten Controlling-Hintergrund sowie Erfahrung in der finanziellen Steuerung wachsender Unternehmen
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Professionalisierung von Finance- und Controlling-Strukturen
• Hohe Affinität zu KPIs, Datenanalysen und digitalen Finance-Prozessen
• Erfahrung in Private-Equity-geprägten Unternehmen oder vergleichbaren leistungsorientierten Umfeldern
• Kenntnisse in der Vorbereitung oder Begleitung von Financial Due Diligence-, M&A- oder Exit-Prozessen
• Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge in strategische Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit hoher analytischer Kompetenz

Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Diese Position bietet die Möglichkeit, den Finanzbereich einer internationalen Unternehmensgruppe entscheidend weiterzuentwickeln und die Transformation des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Gemeinsam mit dem CEO schaffen Sie die finanziellen und organisatorischen Voraussetzungen für die nächste Wachstumsphase und begleiten den weiteren Wertaufbau des Unternehmens.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die:

• Finance als Steuerungsfunktion versteht
• Transparenz schafft und fundierte Managemententscheidungen ermöglicht
• skalierbare Strukturen entwickelt, die mit dem Unternehmen wachsen
• Transformation pragmatisch und nachhaltig vorantreibt
• als vertrauensvoller Sparringspartner des CEOs agiert
• den Finanzbereich auf zukünftige Investoren- und Exit-Anforderungen vorbereitet

Die Position bietet die Perspektive, mit dem weiteren Wachstum der Unternehmensgruppe zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig in Richtung CFO weiterzuentwickeln.

VALPEO ist eine internationale Leadership-Boutique mit Fokus auf Executive Search, Nachfolgeplanung und Leadership Dynamics.

Wir arbeiten mit Eigentümern, Geschäftsführern und Investoren zusammen, um Führungsfähigkeit sichtbar zu machen und Organisationen in komplexen Phasen nachhaltig zu stärken.

Unser Ansatz verbindet strukturierte Diagnostik, strategisches Verständnis und tiefgehende Auseinandersetzung mit Führung und Entscheidungsreife.