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岗位职责:

1. 负责公司技术战略规划，确保技术方向与公司业务目标一致；

2. 领导技术团队，进行团队建设与管理，提升团队技术水平；

3. 组织制定和实施重大技术决策，确保技术方案的有效实施；

4. 带领团队进行技术研发，优化业务流程，提高团队工作效率；

5. 结合业务需求，引导团队运用前沿技术进行创新开发。

任职要求：

1. 具备丰富的技术研发和团队管理经验；

2. 精通多种编程语言和开发框架，能够指导团队进行技术开发；

3. 对技术有持续的热情和探索精神，能够引导团队不断创新；

4. 良好的项目管理能力，能够有效地推进项目进度；

5. 能够独立处理和解决技术难题。