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Expert Glaserfaser- und Linienplanung (m/w/d)

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Expert Glaserfaser- und Linienplanung (m/w/d) Stellen-ID: 283974 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist.

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Expert Glaserfaser- und Linienplanung (m/w/d) Stellen-ID: 283974 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du planst und projektierst als Expert Glaserfaser- und Linienplanung (m/w/d) als Basis für die transporttechnische Anbindung von Mobilfunkstationen, Verstärkerpunkten, Aggregationsstandorten sowie Transportlösungen für große Kundenprojekte. Du erstellst synergetische und zukunftsorientierte glaserfaserbasierte Netzausbaustrategien sowie Planungskonzepte und unterstützt Mitarbeiter:innen in den anderen Transport-Gruppen bei der Umsetzung. Du erstellst Marktstudien, Anforderungsanalysen und Machbarkeitsuntersuchungen, sowie Business Cases im Vorfeld von neuen Glasfaserausbauprojekten. Du erstellst Anforderungen an Prozesse, Planungs- und Dokumentationstools und reviewst diese; des Weiteren reviewst Du Planungsvorgaben für das Transportnetz. Was Dich auszeichnet: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Präsentationstechnik, Repräsentation und Verhandlungsgeschick. Sehr gute Kenntnisse des Transportnetzes und der eingesetzten Technologien sowie Detailkenntnisse mehrerer der im Transportnetz eingesetzten Technologien. Sehr gute Kenntnisse der Netzinfrastruktur (Festnetz- und Mobilfunknetze). Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, theoretisches Wissen im konkreten Fall nutzbringend anzuwenden. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Hamburg oder Hannover für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Location & Eligibility

Where is the job
Hamburg, Germany
On-site at the office
Who can apply
DE

About this job

Who can apply
Germany
Posted
Today
Employer
has 84 open jobs on Jobera in 8 countries.

Listing Details

Posted
November 5, 2026
First seen
November 5, 2026
Last seen
November 5, 2026

Posting Health

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0
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Trust Level
57%
Scored at
November 5, 2026

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