DE Gleichberechtigung Co-Lead m/d
Quick Summary
Beschreibung/ über das Team DE Gleichberechtigung setzt sich innerhalb und außerhalb von Volt für gelebte, intersektionale Gleichberechtigung ein. Dabei ist Gleichberechtigung sowohl ein eigenständiges Team als auch ein Querschnittsthema in anderen Functional Teams.
DE Gleichberechtigung setzt sich innerhalb und außerhalb von Volt für gelebte, intersektionale Gleichberechtigung ein. Dabei ist Gleichberechtigung sowohl ein eigenständiges Team als auch ein Querschnittsthema in anderen Functional Teams.
Projekte wie Diverser Wachsen, Inklusive Parteitage oder HeForShe fördern aktiv Gleichberechtigung. Ein besonderes Augenmerk liegt auf den Safer Spaces (aktuell: BIPoC, Frauen, Jüdisches Volt und Fraynt, LGBTQIA*/Queer, Menschen mit Behinderungen, Muslimische Community, Migration) sowie auf deren Empowerment und Vernetzung, z. B. durch gemeinsame Calls. Ziel ist es, Gleichberechtigung für alle Volter*innen erlebbar zu machen.
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Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- May 10, 2026
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- 42%
- Scored at
- May 6, 2026
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