Apothekenmanager:in / Keine Samstagsdienste / Bernau bei Berlin

Als Apothekenmanager / Teamleiter Pharma übernehmen Sie bei unserem Kunden die fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Teams innerhalb der klinikversorgenden Apotheke.

Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige, sichere, wirtschaftliche und termingerechte Arzneimittelversorgung der angeschlossenen Klinik sicher. Dabei verbinden Sie pharmazeutische Fachkompetenz mit Führungsstärke, Organisationstalent und einem ausgeprägten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Sie sind zentrale Ansprechperson für Ihr Team und arbeiten eng mit der Apothekenleitung, den medizinischen und pflegerischen Bereichen der Klinik sowie weiteren internen und externen Schnittstellen zusammen.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Pharma-Teams
• Organisation, Koordination und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe
• Sicherstellung einer effizienten Aufgaben- und Personalplanung
• Erstellung und Koordination von Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplanungen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie regelmäßiges Feedback und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Einarbeitung neuer Teammitglieder und Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams
• Erkennen und Lösen von Konflikten sowie Schaffung eines konstruktiven und wertschätzenden Arbeitsumfeldes

• abgeschlossenes pharmazeutisches Studium entsprechend den Anforderungen der Position (Approbation als Apotheker)
• Berufserfahrung im Apotheken- bzw. pharmazeutischen Umfeld - Idealerweise Erfahrung in der Krankenhaus- oder Klinikversorgung
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
• Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem wertschätzenden Führungsstil
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsorientierung
• Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Denken