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ANALISTA SÊNIOR DE PREVENÇÃO A FRAUDES

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Sobre a oportunidade A Watu busca um(a) profissional sênior para atuar de ponta a ponta na prevenção, detecção e investigação de fraudes,

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Sobre a oportunidade

A Watu busca um(a) profissional sênior para atuar de ponta a ponta na prevenção, detecção e investigação de fraudes, gestão de casos críticos e mitigação de riscos em operações de crédito e financiamento de dispositivos. A posição combina inteligência de dados, investigações estruturadas, articulação entre áreas, com autonomia técnica e responsabilidade por recomendações baseadas em evidências.

  • Identificar e investigar indícios de fraudes cadastrais, documentais, de identidade, transacionais, de primeira parte e envolvendo lojas, vendedores ou parceiros.
  • Monitorar padrões atípicos, alertas, indicadores e vínculos entre cadastros, dispositivos e transações; avaliar riscos emergentes e vulnerabilidades operacionais.
  • Utilizar SQL avançado para cruzar bases, investigar anomalias, desenvolver consultas complexas e apoiar decisões e ações preventivas.
  • Desenvolver e aprimorar regras, alertas, controles, dashboards e relatórios; medir eficácia dos controles, falsos positivos, perdas e impacto nas aprovações.
  • Trabalhar com Tecnologia, Produto, Crédito e Operações na implementação e validação de melhorias e automações.
  • Conduzir de forma autônoma investigações complexas, incidentes críticos e casos de alto impacto, com coleta lícita de evidências, análise de vínculos, registro de achados e recomendações.
  • Gerir carteira de casos, definir prioridades e acompanhar prazos, status, escalonamentos e desfechos, assegurando rastreabilidade e confidencialidade.
  • Analisar documentos, informações cadastrais, dispositivos e histórico transacional, identificando causas-raiz e possíveis redes de fraude.
  • Preparar relatórios técnicos e executivos, inclusive indicadores periódicos, evidências e planos de ação para a liderança e áreas de controle.
  • Apoiar auditorias, apurações internas e demandas jurídicas, fornecendo documentação e subsídios quando formalmente solicitado.
  • Propor e revisar políticas, procedimentos, controles e fluxos de investigação e gestão de incidentes.
  • Cumprir LGPD, segurança da informação, normas internas e requisitos regulatórios aplicáveis; atuar com ética, sigilo e tratamento adequado de dados pessoais.
  • Compartilhar metodologias, apoiar capacitação de analistas e servir como referência técnica, sem gestão direta de pessoas como requisito do cargo.
  • Comunicar riscos relevantes prontamente e atuar em projetos especiais de prevenção, automação e eficiência operacional.
  • Experiência sólida em prevenção, detecção e investigação de fraudes, preferencialmente em fintechs, crédito, serviços financeiros ou meios de pagamento.
  • SQL avançado, com autonomia para consultas complexas, cruzamento de bases e análises investigativas.
  • Inglês avançado obrigatório para reuniões, apresentações, relatórios e interação com equipes internacionais.
  • Experiência com gestão de casos, coleta e documentação de evidências, análise de vínculos e elaboração de recomendações.
  • Conhecimento de KYC, validação cadastral, ferramentas de monitoramento, motores de regras ou plataformas antifraude.
  • Excel avançado, comunicação clara, autonomia, pensamento crítico e elevada responsabilidade com dados confidenciais.
  • Espanhol; Python; Power BI, Looker ou ferramentas equivalentes.
  • Experiência com financiamento de smartphones, BNPL, fraude de estabelecimentos e vendedores,.
  • Conhecimento de biometria, validação documental, device fingerprint, Pix, MED e LGPD.
  • Experiência em implantação de regras antifraude, automação, auditoria e interação com áreas jurídicas e de compliance.
  • Mentalidade investigativa, atenção aos detalhes e julgamento equilibrado.
  • Proatividade, senso de urgência, organização e capacidade de priorizar casos críticos.
  • Colaboração multidisciplinar, comunicação objetiva, ética e discrição.
  • Capacidade de transformar dados e investigações em decisões práticas e melhorias escaláveis.
  • Indicadores de sucesso (referências para definição de metas)
  • Perdas financeiras por fraude e evolução dos indicadores de prevenção.
  • Tempo de investigação e resolução; volume e idade da carteira de casos.
  • Taxa de detecção, falsos positivos e efetividade das regras antifraude.
  • Qualidade documental, aderência aos procedimentos e execução dos planos de mitigação.


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Where is the job
São Paulo, Brazil
On-site at the office
Who can apply
BR

About this job

Who can apply
Brazil
Posted
7 days ago
Employer
has 30 open jobs on Jobera in 8 countries.

Listing Details

Posted
October 23, 2026
First seen
October 23, 2026
Last seen
October 29, 2026

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33%
Scored at
October 30, 2026

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