Aankomend Technisch Commercieel Adviseur (Nederland)
Quick Summary
Van beton tot business: bij Van Berlo verkoop je oplossingen die blijven liggen. Maak impact in de Nederlandse logistieke markt met techniek, kennis én langdurige klantrelaties als fundament.
Van beton tot business: bij Van Berlo verkoop je oplossingen die blijven liggen.
Maak impact in de Nederlandse logistieke markt met techniek, kennis én langdurige klantrelaties als fundament.
• Een concurrerend salaris binnen de schaal van de functie, gebaseerd op de UTA Afbouw CAO.
• 35 verlofdagen per jaar: 25 vakantiedagen en 10 ADV-dagen.
• Rendementsregeling vanaf een half jaar in dienst. De hoogte varieert per jaar op basis van omzet en directiebesluit.
• Een auto van de zaak passend bij de functie, inclusief zakelijke laad- of brandstofregeling.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Bedrijfspensioenfonds, bijdrage werknemer is circa 32%, overige deel betaald door Van Berlo.
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering, waarbij Van Berlo 50% van de premie voor haar rekening neemt.
Wat jij meebrengt
• HBO-werk- en denkniveau (Commercieel, Bouwkunde of Civiel).
• 2–3 jaar ervaring in technische of bouw gerelateerde B2B-sales.
• Affiniteit met beton, prefab of projectmatige bouw.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Vaardigheid met digitale middelen en commerciële data.
• Rijbewijs B.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je sollicitatie naar recruitment@vanberlo.com. Wil je eerst sparren of heb je inhoudelijke vragen? Neem gerust contact op met David Smeets (Corporate Recruiter) via +31 6 2938 5529, bellen of appen kan beide.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- July 3, 2026
Posting Health
- Days active
- 67
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 14%
- Scored at
- July 13, 2026
Signal breakdown
Please let werkenbijvanberlo know you found this job on Jobera.
4 other jobs at werkenbijvanberlo
View all →Explore open roles at werkenbijvanberlo.
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.