Produktionsplaner (w/m/d)

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Job Description

Produktionsplaner (w/m/d)

Req Id: 2449

State/Province: Bayern

City: Pleinfeld

Business: Gore Performance Solutions

Category: Supply Chain

Sub-Category: Planning

Experience Level: Experienced

Work Arrangement: Hybrid

Posting Start Date: 10/27/26

Posting End Date: 11/10/26

About the Role

~1 min read

Wir suchen einen engagierten Produktionsplaner (w/m/d) zur Verstärkung unseres Planungsteams in unserem Kabel-Produktionsbereich in Pleinfeld. In dieser Aufgabe sind Sie im operativen Tagesgeschäft verantwortlich für die Auftragsbearbeitung.

Responsibilities

~1 min read

→Erstellen, Prüfen und Anpassen von Fertigungsaufträgen und der Maschinenbelegung unter Berücksichtigung verfügbarer Kapazitäten (Material, Verpackung, Personal, Maschinen)
→Monitoring des Auftrags- und Lagerbestands und des Auftragseingangs sowie fortlaufende Anpassung von Bedarfsplänen
→Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Logistik, Vertrieb und operativem Einkauf
→Terminabsprache und Überwachung und Einhaltung von zugesagten Lieferzeiten mit dem Customer Service
→Lösungsmaßnahmen erarbeiten und einleiten

Requirements

~2 min read

Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Supply Chain, Materialwirtschaft, Logistikmanagement oder vergleichbare Abschlüsse
Routiniertes Anwendung von ERP (SAP S/4 HANA wünschenswert) und MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Flexibilität

Schnelle Auffassungsgabe mit Blick auf das Ganze unter Berücksichtigung unterschiedlicher Einflussfaktore
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch sind ebenfalls nötig

Verständnis der technischen Betriebsabläufe und der Lieferkette

What We Offer

Our success is based on the capability and creativity of our Associates, and we are proud to offer a comprehensive and competitive total rewards program that supports your everyday and helps you build your tomorrow.

We provide benefits that offer choice and flexibility and promote overall well-being. And in keeping with our belief that every Associate should share in the collective success of the enterprise; we provide a distinctive Associate Stock Ownership Plan in each country as well as potential opportunities for “profit-sharing”. Learn more at gore.com/careers/benefits

Gore is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, national origin, ancestry, age, status as a qualified individual with a disability, genetic information, pregnancy status, medical condition, marital status, sexual orientation, status as a protected veteran, gender identity and expression, and any other characteristic protected by applicable laws and regulations.

Information at a Glance

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For over 65 years, Gore has improved lives through discovery, product innovation and rewarding careers for Associates. We push the boundaries of what's possible — not just through our products and technologies but also through individual growth and development.

We believe in the strength of a diverse and inclusive workplace. With diverse perspectives, ideas and experiences, we uncover new possibilities and make a greater impact in the world. Our Associates build on a rich history of innovation, upholding Gore’s values and supporting an inclusive work environment where we treat each other and our external partners with fairness, dignity and respect.

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