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Liderança Comercial de Seguros

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Overview

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

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Estamos buscando uma Liderança Comercial de Seguros para atuar na frente de distribuição e desenvolvimento de negócios da XP Seguros.

Essa pessoa será responsável por liderar um time de Sales Planners, impulsionando resultados comerciais, garantindo excelência na experiência dos clientes e desenvolvendo profissionais com forte potencial de crescimento dentro do ecossistema XP.

Mais do que liderar uma operação de vendas, buscamos alguém capaz de construir uma cultura de alta performance, fortalecer a atuação consultiva do time e contribuir para a expansão da relevância da vertical de Seguros dentro da XP. A missão é garantir que cada cliente tenha acesso às soluções de proteção mais aderentes ao seu momento de vida, por meio de uma abordagem ética, técnica e centrada no cliente.

Buscamos uma liderança com visão estratégica, forte capacidade de execução, habilidade de influenciar pessoas e paixão por desenvolver talentos em um ambiente de crescimento acelerado.

  • Liderar, desenvolver e engajar o time comercial de Seguros, promovendo uma cultura de alta performance e aprendizado contínuo;
  • Definir e executar estratégias comerciais para expansão da produção e aumento da conversão da operação;
  • Acompanhar indicadores de performance, produtividade, conversão, qualidade e experiência do cliente;
  • Realizar rituais de gestão, coaching, feedbacks e planos de desenvolvimento individual;
  • Garantir a excelência na atuação consultiva do time, assegurando aderência às necessidades dos clientes e às melhores práticas comerciais;
  • Apoiar negociações estratégicas e atuar na remoção de obstáculos para o atingimento dos resultados;
  • Trabalhar em parceria com áreas internas e stakeholders para identificar oportunidades de crescimento e eficiência operacional;
  • Analisar dados da operação e transformar informações em ações que gerem impacto nos resultados do negócio;
  • Garantir a correta gestão do pipeline comercial, governança de CRM e acompanhamento da jornada de vendas;
  • Contribuir para a evolução dos processos, ferramentas e iniciativas estratégicas da área de Seguros.

  • Experiência em liderança de equipes comerciais, vendas consultivas ou desenvolvimento de negócios;
  • Vivência com gestão de indicadores, metas e performance comercial;
  • Forte habilidade de comunicação, influência e desenvolvimento de pessoas;
  • Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados;
  • Perfil hands-on, com alta capacidade de execução e senso de dono;
  • Disponibilidade para atuação presencial no Rio de Janeiro, RJ.
  • Capacidade de construir e desenvolver equipes de alta performance;
  • Visão estratégica combinada com forte orientação para execução e resultados;
  • Habilidade para inspirar, influenciar e engajar diferentes perfis de profissionais;
  • Resiliência para atuar em um ambiente dinâmico, de crescimento acelerado e constante transformação;
  • Excelente capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas;
  • Mentalidade de melhoria contínua e busca constante por eficiência operacional;
  • Forte alinhamento com uma cultura meritocrática e centrada no cliente.

  • Conhecimento dos produtos de proteção patrimonial, vida, sucessão e planejamento financeiro;
  • Histórico de desenvolvimento e formação de profissionais em início de carreira;
  • Certificações relacionadas ao mercado financeiro ou de seguros;
  • Experiência em estruturas comerciais de alta escala, inside sales ou operações consultivas.

  • Garantir o atingimento sustentável das metas comerciais da operação;
  • Desenvolver talentos e formar futuros especialistas e lideranças da área;
  • Fortalecer o posicionamento consultivo da XP Seguros junto aos clientes;
  • Elevar continuamente os indicadores de conversão, produtividade e satisfação dos clientes;
  • Criar um ambiente de alta performance aliado ao desenvolvimento das pessoas;
  • Identificar novas oportunidades de crescimento para a operação e apoiar a execução das iniciativas estratégicas da área;
  • Contribuir diretamente para ampliar o impacto da XP na proteção financeira dos clientes.

  • Modelo: CLT
  • Local: Presencial | Rio de Janeiro, RJ

 


Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

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Rio de Janeiro, Brazil
On-site at the office
Who can apply
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November 4, 2026
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