Controller Zorg

Sliedrecht | 24-32 uur per week | €4.159-€6.045 | cao Gehandicaptenzorg

Dinsdagochtend, MT-overleg. Er ligt een vraag over een nieuw zorgproject: drie locaties, twaalf maanden, een projectteam van zelfstandigen. Kan dit uit? Jij hebt er geen week voor nodig, want je kent de tarieven, de formatie en de marge. Je legt twee scenario's op tafel: zo loopt het goed, en dit is het punt waarop het misgaat. Een half uur later ligt er een besluit, en iedereen weet waarom.

Dat kun je alleen als je zelf de basis hebt gelegd. Bij ons doe je beide: je bouwt en bewaakt de cijfers waar dat besluit op rust, en je zit aan tafel als het genomen wordt.

Herkenbaar? Dan zoeken we jou.

Jij houdt de financiële regie over Zeno Holding en de werkmaatschappijen Zeno Zorg, Zeno Ambulant en Zeno Flex. Je bent eigenaar van de begrotingscyclus, van kaderbrief tot vaststelling, per bv en geconsolideerd, en vertaalt de productieafspraken met het zorgkantoor, gemeenten en pgb-houders naar een opbrengstenbegroting. Samen met HR stel je de personeelsbegroting op, inclusief formatie, cao-ontwikkeling en toeslagen.

Daarna houd je de vinger aan de pols: je maakt forecasts en liquiditeitsprognoses, monitort realisatie tegen budget en signaleert over- en onderproductie voordat het een probleem wordt.

Maar cijfers maken is het halve werk. Jij bent de financiële sparringpartner van de directie en het MT, en je adviseert gevraagd en ongevraagd over tarieven, investeringen, financieringsvormen en het meerjarenperspectief, inclusief scenario's. Je levert maandelijks een rapportage met KPI's als marge, personeelskosten, productie en liquiditeit, geschreven zodat een niet-financiële manager er ook echt iets aan heeft. En je bent het gezicht van de financiële functie richting accountant, bank, zorgkantoor en gemeenten.

En dan het fundament eronder:

• Je bent verantwoordelijk voor de jaarrekening, de jaarverantwoording zorg via DigiMV, de productieverantwoording Wlz en de verantwoording aan gemeenten, en borgt de naleving van de verslaggevingseisen waaronder de WNT en de Wtza. De interim- en jaarcontrole met de accountant coördineer jij, inclusief de opvolging van de managementletter.

• Je richt de administratieve organisatie en interne beheersing in, met functiescheiding en autorisaties, en houdt die actueel.

• Je houdt een financieel risicoregister bij en rapporteert daarover aan de directie. Daar horen ook de fiscale risico's bij, zoals onze btw-positie bij zorg- en bemiddelingsdiensten en de arbeidsrelaties binnen Zeno Flex in relatie tot de Wet DBA.

• Je maakt processen sneller en beter, van inkoop-tot-betaling en declaratie-tot-ontvangst tot een kortere maandafsluiting en de koppeling tussen de zorgadministratie, de salarisadministratie en de financiële administratie.

Je geeft daarnaast leiding aan onze boekhouder: je coacht, beoordeelt en ontwikkelt, en bewaakt de kwaliteit van de administratie.

Jij doorziet snel de samenhang tussen productie, personeel en geld, en haalt de kern uit cijfers waar een ander nog in zit te zoeken. Je begrijpt wat er speelt in de gehandicaptenzorg en bij financiers, en ziet meteen wat dat financieel betekent. Maar waar je het verschil maakt, is in de vertaling: een manager zonder financiële achtergrond moet na jouw uitleg weten wat hij moet besluiten.

Je bent stevig. Je durft een tegengeluid te geven, spreekt budgethouders aan op afspraken en bewaakt de spelregels, ook als het ongelegen komt. Tegelijk ben je geen controller die standaard op de rem staat: je denkt mee over wat er wél kan. En je draagt graag kennis over. Onze boekhouder leert van jou hoe het scherper kan.

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare richting.

• Minimaal vijf jaar ervaring als controller, bij voorkeur in de zorg of een andere publiek gefinancierde omgeving, inclusief consolidatie binnen een holdingstructuur.

• Kennis van zorgfinanciering (Wlz, Wmo, Jeugdwet, pgb) en de bijbehorende verantwoordingseisen, plus van de Nederlandse verslaggevingsregels (BW2 Titel 9, RJ 655), btw in de zorg en de WNT.

• Sterke Excel-vaardigheden en ervaring met Exact en Power BI.

Herken je je grotendeels in dit profiel, maar niet op elk punt volledig? Reageer gerust.

• 24 tot 32 uur per week, met Sliedrecht als werklocatie.

• Een salaris tussen €4.159 en €6.045 bruto per maand bij 36 uur, conform FWG 60 van de cao Gehandicaptenzorg.

• Een contract voor bepaalde tijd. Zijn we samen tevreden, dan verlengen we.

• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, 144 vakantie-uren en 57 balansuren op fulltimebasis, en pensioenopbouw bij PFZW.

• Een functie met echte invloed. Je zit aan tafel bij de directie en het MT, en je adviezen bepalen mee welke kant we op gaan.

• Ruimte om de financiële functie in te richten. We groeien hard, dus niet alles staat al vast.

• Een team dat elkaar opvangt, en een organisatie waar een goed idee niet door vier lagen hoeft.

Zeno brengt zorginstellingen en zelfstandige zorgprofessionals samen. Die zelfstandigen noemen wij zorgondernemers. We werken vooral in de intensieve gehandicaptenzorg en de ambulante begeleiding, precies daar waar het verschil het grootst is. Vanuit Sliedrecht zorgen we dat de juiste professional op de juiste plek staat.

We groeien hard, en dat maakt deze functie interessant. Drie werkmaatschappijen, financiering vanuit de Wlz, de Wmo, de Jeugdwet en pgb, een flexnetwerk van zorgondernemers en onze eigen zorgprojecten. Genoeg bewegende delen om het boeiend te houden, en genoeg ruimte om de financiële functie neer te zetten zoals jij vindt dat het hoort. En achter elk getal zit uiteindelijk een dienst die gedraaid is bij iemand thuis.

Geen lange motivatiebrief nodig. Stuur je cv en vertel kort naar welke drie cijfers jij als eerste kijkt als je bij een nieuwe organisatie binnenkomt, en waarom.

Vragen of eerst even sparren? Bel of app Sarono Peroti, corporate recruiter, via 06-11178820.

Ken je iemand voor wie deze rol geknipt is? Deel deze oproep gerust.