Begeleider - Kemphaan 9

Wil jij werken in een omgeving waar jouw zorg en aandacht écht het verschil maken? Als begeleider op de Kemphaan 9 bied jij onze cliënten een veilige, warme en vertrouwde woonomgeving waarin zij zich gezien en gehoord voelen. Met jouw betrokkenheid, deskundigheid en persoonlijke aandacht draag je iedere dag bij aan een waardevol leven voor mensen met een ernstige of zeer ernstige verstandelijke beperking.

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 35 (max. €3.635 bruto p/m o.b.v. 36 uur)

• Een contract voor onbepaalde tijd voor van 18 tot 32 uur per week.

• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering

• Fiets-, computer- en sportplan

• Een goede pensioenregeling

• Extra balansverlof: op voltijdbasis 57 uur per jaar bovenop je reguliere vakantiedagen

• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,22 per kilometer (tot 50 km enkele reis)

• Ruime scholingsmogelijkheden via ons eigen opleidingscentrum

• Een actieve personeelsvereniging met uitjes en evenementen

Jij bent een betrokken en deskundige zorgprofessional die energie krijgt van het begeleiden van mensen met een intensieve zorgvraag. Je kijkt verder dan de beperking en ziet vooral de persoon achter de cliënt.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde relevante zorgopleiding op minimaal kwalificatieniveau 3 (bijvoorbeeld MMZ, SPW, Verzorgende IG of vergelijkbaar)

• Heb je ervaring met de doelgroep binnen de gehandicaptenzorg

• Ben je sociaal, flexibel en communicatief sterk

• Kun je goed schakelen tussen verzorgende taken en begeleidende ondersteuning

• Werk je zelfstandig én prettig samen met collega’s

• Ben je proactief, reflectief en kun je methodisch werken

• Kun je signalen herkennen, ook wanneer cliënten zich voornamelijk non-verbaal uiten

Als begeleider op de Kemphaan 9 ondersteun je onze bewoners vanuit hun persoonlijke zorgplan. Je helpt hen bij dagelijkse verzorging, ontwikkeling, welzijn en het behouden van zoveel mogelijk eigen regie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bieden van persoonlijke begeleiding en intensieve verzorging

• Observeren en herkennen van signalen en behoeften van cliënten

• Meedenken over het opstellen, aanpassen en evalueren van zorgplannen

• Samenwerken met de coördinerend begeleider en het zorgteam

• Onderhouden van contact met familie en verwanten

• Ondersteunen bij het onderhouden van sociale contacten en vrijetijdsbesteding

• Creëren van een veilige, vertrouwde en stimulerende woonomgeving

Geen dag is hetzelfde. Juist de kleine momenten, een glimlach, een gebaar of een stukje contact maken jouw werk waardevol.

Op locatie Kemphaan in Raalte Noord wonen 91 cliënten verdeeld over negen woningen aan de rand van een rustige woonwijk. Binnen Kemphaan bieden we 24-uurszorg waarbij wonen, dagbesteding en nachtzorg nauw met elkaar verbonden zijn.

Op Kemphaan 9 wonen 11 cliënten en is ruimte voor 2 logees. De leeftijd van onze bewoners ligt tussen de 19 en 67 jaar. Zij hebben allemaal een ernstige of zeer ernstige verstandelijke beperking en ontvangen intensieve begeleiding en verzorging.

De zorgvragen zijn divers. Je krijgt onder andere te maken met:

• Intensieve lichamelijke verzorging

• Ouder wordende cliënten

• Epilepsie

• Visuele beperkingen

• Dementie

• Multiple sclerose (MS)

Onze cliënten communiceren vaak op een bijzondere manier: via lichaamstaal, gedrag en kleine signalen. Samen met jouw collega’s geef je hier betekenis aan. Je creëert een leefomgeving waarin cliënten zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en waar mogelijk worden gestimuleerd in hun ontwikkeling. Wij noemen dit warme zorg: zorg met aandacht, nabijheid en oprechte betrokkenheid.

Wil jij ervaren hoe het is om te werken als begeleider gehandicaptenzorg bij Kemphaan 9? Je bent van harte welkom om eerst de sfeer te komen proeven of je vragen te stellen.

Neem contact op met Astrid Beumer, manager, via 06-10012662. Zij vertelt je graag meer over de functie en jouw toekomstige team. Klik hier om haar meteen te appen, bellen mag natuurlijk ook!

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Wanneer we een geschikte kandidaat vinden, kunnen we de vacature eerder sluiten.

Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en nemen we referenties op.