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PayPayについて/About PayPay 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 業務について…
2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務推進本部は事業の成長を支える「攻め」と「守り」の両輪として、PayPayの決済・金融・データ領域を横断し、「安心・安全」かつ「効率的な業務オペレーション」を実現する組織です。オペレーション戦略立案、企業データ活用、リスク管理、AIやテクノロジーを活用し多岐にわたる領域で業務変革を推進し、PayPayの安心・安全な金融サービス基盤を支えます。
今回の募集ポジションは【基盤企画部】となります。
AIの活用を前提とした次世代の業務オペレーション基盤の企画と開発をリードしていただきます。また、業務オペレーションの効率化と品質向上を目的に、テクノロジーを駆使した自動化・システム化をリードしていただきます。現場の課題を構造的に把握し、RPA・ワークフローシステム・データ連携基盤・AIソリューションなどを用いて、業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進します。
≪役割とミッション≫
▼役割
AI・データ分析・システム開発の知見を活かして、PayPayの業務オペレーションを抜本的に進化させるために、先端技術を取り入れながら新しいITソリューションを次々に企画し実現していきます。
20代後半~40代の20名ほどの組織です。
▼ミッション
IT投資効果を最大化することでPayPayグループ事業へ貢献することが部全体のミッションとなります。具体的にチームごとのミッションは以下です。
▼基盤企画部 開発エンジニア(業務領域エンジニア)
・開発の民主化元年を支え、Platformの提供や開発ルールなどのガバナンスの整備と体系的な開発を実行する
・本部に割り当てられたデータウェアハウスのオーナーとして、データ整備と管理を行う
・本部内のAI活用の推進部門として、積極的に新しい技術に挑戦、検証を行う
・常に新しい開発手法への挑戦と検証を行う
他社よりも圧倒的なスピードで、最新技術を取り入れた基盤の企画や、実開発の経験を積むことが出来ます。
PayPayの成長を支える多様な業務変革を推進。今回は2つのポジションで採用募集をしており、または複数領域を担当いただきます。いずれの領域においても、単なる改善に留まらず、変革を仕組み化し推進する力が求められます。
《具体的な業務内容》
①機械学習エンジニア
PayPayが保有する大規模な決済・ユーザー・加盟店データを活用し、機械学習・AIによって、不正利用対策やAML、各種審査業務の高度化・自動化を推進していただきます。単なる機械学習モデルの開発にとどまらず、業務課題の理解から、データ分析、モデル設計・開発、システムへの実装、運用・継続的な改善までを一貫して担い、AI・データの力でPayPayのオペレーションを変革していくポジションです。
・アカウント乗っ取り(ATO)など、不正利用の検知・防止を目的とした機械学習モデルの設計・開発・改善
・AML領域におけるリスク検知・スコアリング等のAI/機械学習モデルの開発
・ユーザー・加盟店等に関する各種審査業務の高度化・自動化に向けたAIモデルの企画・開発
・大量の決済・ユーザー・加盟店データを活用した特徴量設計、データ分析、モデル評価
・開発した機械学習モデルの業務システムへの実装、および本番運用を見据えた仕組みの構築
・モデルの精度・効果のモニタリングおよび継続的な改善
・業務担当、データサイエンティスト、エンジニア、リスク・コンプライアンス部門などとのクロスファンクショナルな連携
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
- パーソナル休暇(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
- 年俸制(一部固定残業代含む)
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当有
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です(給与デジタル支払いに対応)
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 企業型確定拠出年金制度
Location & Eligibility
About this job
- Posted
- 202 days ago
Listing Details
- Posted
- March 27, 2026
- First seen
- March 26, 2026
- Last seen
- October 15, 2026
Posting Health
- Days active
- 203
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 25%
- Scored at
- October 16, 2026
Signal breakdown
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