6mo ago

Specijalist za ljudske resurse (m/ž)

Hercegovac, Hrvatskamid

Other

1 views0 saves0 applied

Quick Summary

Overview

Intersnack Adria, tržišni lider u snack asortimanu u Hrvatskoj, u svom portfelju ima brandove Čipi Čips, Chio, Kroki Kroket, Tip Top i POM-BÄR, s kojima je prisutan i na tržištima Adria regije. Čips proizvodimo u tvornici u Hercegovcu od 100% hrvatskog krumpira.

Technical Tools

Other

Upravljanje procesima selekcije, onboardinga i razvoja zaposlenika u proizvodnji.
Praćenje ključnih HR pokazatelja (fluktuacija, apsentizam, produktivnost) i predlaganje konkretnih mjera poboljšanja.
Aktivno sudjelovanje u rješavanju operativnih HR izazova te osiguravanje usklađenosti s radno-pravnim propisima.
Podrška u razvoju i implementaciji HR strategija, politika i procedura.
Strateško partnerstvo s voditeljima odjela u području radnih odnosa, razvoja organizacije i upravljanja promjenama.
Razvoj i provedba inicijativa za povećanje angažmana zaposlenika, uključujući analizu rezultata anketa, osmišljavanje akcijskih planova i suradnju s menadžmentom na njihovoj provedbi.
Administrativna podrška svim procesima u području ljudskih resursa

VSS (poželjno iz područja društvenih znanosti, psihologije, prava, ekonomije ili srodno).
Poželjno barem 3 godina iskustva u HR-u, idealno u proizvodnom okruženju.
Poznavanje radnog zakonodavstva i HR praksi.
Izražene komunikacijske i pregovaračke vještine.
Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i upravljanja više paralelnih prioriteta.
Analitički pristup i orijentiranost prema rezultatima.
Rad na računalu – napredno korištenje MS Office paketa (PowerPoint, Word, Excel), Internet, Outlook
Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu

Kontinuirano učenje i mogućnosti stručnog razvoja kroz rad i edukacije
Multinacionalno okruženje i sudjelovanje na dinamičnim projektima
Samostalan i odgovoran posao s jasno definiranim ciljevima i podrškom tima
Sveobuhvatan paket benefita s dodatnim financijskim pogodnostima i prigodnim nagradama
Dodatno zdravstveno osiguranje
Kvalitetni i svježe pripremljeni obroci u kantini unutar tvornice
Konkurentan broj dana godišnjeg odmora
Ugovor na neodređeno uz probni rok od 6 mjeseci