Solution Architect

Als Architect ben je onderdeel van de afdeling Business Development die valt onder de Chief Strategy Officer. In de rol van Solution Architect ben je verantwoordelijk voor de oplossing die we aanbieden bij nieuwe grote klanten.

Je vertaalt de eisen en wensen van de klant naar de juiste combinatie van diensten en oplossingen van OGD, zowel op technisch als organisatorisch gebied. Met andere woorden, je moet bijvoorbeeld in grote lijnen weten hoe PURview werkt, maar je moet ook begrijpen hoe een servicedesk en de bijbehorende oplostijden functioneren.

Als Solution Architect  ben je naast de Bidmanager, de centrale speler in het tot stand komen van onze commerciële aanbieding en werkt samen met nagenoeg alle vakdisciplines binnen OGD, zoals Sales, Productowners, Technische specialisten en Service (Delivery) Managers, om de winnende aanbieding neer te zetten. Hierbij bewaak je de businesscase, de win-strategie en de kwaliteit en samenhang van de op te leveren stukken die je samen met de Proposal Manager maakt. Je presenteert de oplossing aan de klant, aan interne stakeholders, geeft gevraagd en ongevraagd advies en representeert de OGD-organisatie. Je bent een teamspeler en brengt de juiste mensen bij elkaar. Je wilt overal wat van weten. Jij ziet waar de kansen en risico’s liggen en geniet van het commerciële spel. 

Solution Architecten werken in een team (op dit moment bestaande uit vijf Solution Architecten) dat onderdeel is van het Business Development team van OGD. Dat team bestaat uit solution architecten, account architecten en bidmanagers.  

• Minimaal 8 jaar werkervaring in een adviserende rol bij een ict-dienstverlener of in een enterprise-omgeving;

• tactisch en strategisch denken;

• ervaring met (Europese) managed services aanbestedingen en contracten. Minimaal 1000 medewerkers of meer omgevingen;

• brede kennis van ict-oplossingen op het gebied van (modern) workplace, cloud, netwerken, datacenters en security;

• brede kennis van standaarden en methoden zoals TOGAF, ISO 27001, ITIL, XLA, Prince2 en Agile;

• kennis van eindgebruikersondersteuning;

• goede communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om makkelijk te netwerken;

• presentatievaardigheden (ook op C-level);

• een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).

• een salaris dat op kan lopen tot €7000,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);

• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;

• alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable);

• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;

• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

• een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);

• een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;

• onbeperkte opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;

• vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;

• een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);

• een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.