56mo ago

Courtier en prêts immobiliers - 100% Remote H/F

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Quick Summary

Overview

Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚 L’achat immobilier est l’un des moments les plus importants d’une vie. Mais c’est aussi une étape stressante et complexe, surtout quand il s’agit de trouver le prêt immobilier qui valide son projet.

Technical Tools

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Nice to Have

~1 min read

Tu travailles en 100% télétravail, partout en France (+ Corse), tout en gardant le cadre et les horaires d'un CDI classique
Un samedi travaillé sur quatre, avec un jour de récup dans la semaine (lundi)
Un vrai plan de carrière pour évoluer selon tes résultats, et pas seulement ton ancienneté
Une culture du feedback : chacun peut donner son avis et proposer des idées, et c’est même encouragé

💰 Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun

🌟 Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance

🏡 Une charte de télétravail te permettant de bénéficier d’une indemnité de 2€ par jour

🍻 Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite

💚 Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care

🧑‍🤝‍🧑 Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto

🚀 Parce que rien ne vaut les mots d'un Sales on vous propose de découvrir la Vidéo de Flavien

Un entretien d'une heure en visio avec Charles ou Lorane - Team Talent Acquisition

Puis un entretien en physique avec Hélène, Head of Sales Pôle Full Remote qui inclut une mise en situation commerciale. À la suite de cet échange, nous te demanderons de nous communiquer une prise de référence.

Un dernier échange en visio avec Olivier, Head of Sales de Pretto

Félicitations, nous te rappelons pour te présenter notre offre, les avantages à nous rejoindre et les modalités d'onboarding. Bienvenue chez nous ! 🎉

Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.