Projektleiter Ausbau (m/w/d) - Großprojekt

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Quick Summary

Overview

Keine Lust mehr auf altbackene Baustrukturen, nörgelnden Chefs und fehlende Wertschätzung? Viel lieber ein Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe, echte Anerkennung und flexible Arbeitszeitregelungen (inkl. Möglichkeit auf Home-Office)?

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What We Offer

~1 min read

💰 Überdurchschnittliches Gehalt 90k-120k mit Erfolgsprämien für abgeschlossene Projekte

🏦 Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

🚗 Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

📚 Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, z. B. im Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM (Building Information Modeling)

📈 Klare Karrierepfade mit Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen

🎯 Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten

🕒 Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen für administrative Tätigkeiten

🌴 30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen

👨‍👩‍👧 Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita-Zuschüsse

Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
→ Sicherstellen, dass das Bauprojekt im Budget, fristgerecht und gemäß Anforderungen umgesetzt wird.

Koordination aller Projektbeteiligten
→ Steuerung von Nachunternehmern, Planern, Behörden und internen Teams.

Bauablauf- und Kapazitätsplanung
→ Strukturierter Bauzeitenplan, Ressourcensteuerung und reibungslose Baustellenorganisation.

Vertrags- und Nachtragsmanagement
→ Prüfung, Verhandlung und Durchsetzung von Verträgen und Nachträgen mit Nachunternehmern.

Wir bauen nicht nur Gebäude – wir bauen Karrieren. 🏢✨

career@4chainconsulting.de

Das Großprojekt ist im Saaarland.

Location & Eligibility

Where is the job
Kaiserslautern, Germany
On-site at the office
Listed under
Germany

About this job

Posted
248 days ago
Employer
has 80 open jobs on Jobera.

Listing Details

Posted
February 10, 2026
First seen
March 27, 2026
Last seen
October 16, 2026

Posting Health

Days active
202
Repost count
0
Trust Level
21%
Scored at
October 16, 2026

Signal breakdown

freshnesssource trustcontent trustemployer trust
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