Voditelj ključnih kupaca (m/ž)

Više detalja o nama i selekcijskom postupku možete saznati na našoj stranici karijera.

Tražimo odgovornu, organiziranu i proaktivnu osobu koja će se pridružiti našem timu administracije i računovodstva te pružati podršku svakodnevnom poslovanju tvrtke.

Riječ je o raznolikoj i dinamičnoj ulozi koja objedinjuje administrativne, računovodstvene i knjigovodstvene poslove te suradnju s kolegama iz različitih odjela. Sudjelovat ćete u obradi poslovne dokumentacije, vođenju evidencija, komunikaciji s kupcima i dobavljačima te podržavati procese vezane uz financije, ljudske resurse i nabavu.

Tražimo osobu koja voli raditi precizno i sustavno, dobro se snalazi u radu s brojevima i dokumentacijom te uživa u organizaciji i koordinaciji svakodnevnih aktivnosti.

Od prvog dana osigurat ćemo vam podršku iskusnog tima i mentorstvo kako biste postupno i kvalitetno preuzeli sve odgovornosti ove pozicije.

• Razvijati i održavati dugoročne odnose s ključnim kupcima, temeljene na povjerenju, profesionalnosti i razumijevanju njihovog poslovanja
• Prepoznavati potrebe i izazove kupaca te pronalaziti i predlagati odgovarajuća IT rješenja, proizvode i usluge
• Voditi prodajni proces od prepoznavanja prilike do realizacije, uključujući pripremu ponuda, pregovore i prodajnu administraciju
• Aktivno razvijati postojeće kupce i širiti suradnju kroz prepoznavanje novih potreba i generiranje dodatnih prodajnih prilika
• Istraživati tržište, identificirati potencijalne nove kupce i razvijati prodajne tragove s ciljem širenja baze kupaca
• Koordinirati članove internih timova uključenih u prodajne projekte te osiguravati učinkovitu komunikaciju i pravovremenu realizaciju dogovorenih aktivnosti
• Surađivati s tehničkim timovima u pripremi i prezentaciji rješenja te osigurati da predložena rješenja odgovaraju potrebama kupca
• Surađivati s proizvođačima i dobavljačima IT rješenja u pripremi ponuda, prezentacija i prodajnih aktivnosti
• Brinuti o kvaliteti isporučenih usluga te održavati odnos s kupcem i nakon realizacije prodaje
• Pratiti realizaciju prodajnih planova i preuzeti odgovornost za ostvarenje dogovorenih prodajnih ciljeva
• Voditi potrebnu prodajnu i postprodajnu administraciju te ažurno pratiti aktivnosti i prilike u poslovnim sustavima
• Kontinuirano pratiti razvoj IT tehnologija, tržišne trendove i potrebe kupaca te primjenjivati nova znanja u prodajnom radu

• VŠS ili VSS tehničkog ili ekonomskog smjera
• Minimalno 3 godine iskustva u B2B prodaji, poželjno u IT industriji
• Razvijene prodajne, prezentacijske i komunikacijske vještine
• Dobro razumijevanje prodajnih procesa i osnovnih prodajnih metoda
• Razumijevanje IT tehnologija, njihove primjene u poslovanju i praćenje tehnoloških noviteta
• Sposobnost razumijevanja potreba kupca i povezivanja poslovnih potreba s odgovarajućim IT rješenjima
• Izražene analitičke i organizacijske sposobnosti
• Sposobnost planiranja prodajnih aktivnosti i upravljanja većim brojem prodajnih prilika
• Napredno znanje engleskog jezika

• Izražena orijentiranost na kupca i izgradnju dugoročnih odnosa
• Samostalnost, proaktivnost i visoka razina samoorganiziranosti
• Usmjerenost na ostvarenje rezultata uz istovremenu brigu o kvaliteti rada
• Inicijativnost u prepoznavanju novih poslovnih prilika
• Sposobnost određivanja prioriteta i učinkovitog upravljanja vremenom
• Odgovornost za preuzete obveze i rezultate
• Prilagodljivost promjenama i različitim zahtjevima kupaca
• Razvijene sposobnosti suradnje i koordinacije s različitim internim timovima

• Uvođenje i podrška → mentor koji vas uvodi u posao, upoznaje s kupcima i internim procesima te ćete od početka imati podršku iskusnog prodajnog i tehničkog tima
• Raznolik posao i širok raspon znanja → radit ćete s kupcima iz različitih industrija, razvijati poslovne odnose, prepoznavati njihove potrebe te učiti kroz rad na stvarnim prodajnim prilikama i projektima
• Vidljiv doprinos poslovanju → vaš će rad izravno utjecati na razvoj odnosa s ključnim kupcima, otvaranje novih poslovnih prilika i ostvarenje prodajnih rezultata
• Godišnji bonus → dodatno nagrađivanje ovisno o ostvarenju dogovorenih prodajnih ciljeva
• Mogućnost razvoja u području prodaje i IT-a → kroz svakodnevni rad i stručne edukacije razvijat ćete prodajne i poslovne vještine, upoznavati nove tehnologije i postupno širiti svoje znanje o IT rješenjima i njihovoj primjeni
• Stabilno i dugoročno radno okruženje → pridružit ćete se tvrtki s dugogodišnjim iskustvom, stabilnim poslovanjem i dugoročnim odnosima s kupcima i partnerima
• Poticajno okruženje → u kojem se cijene samostalnost, inicijativa, odgovornost, usmjerenost na kupca i ostvarenje rezultata
• Pozitivna atmosfera i podržavajuća kultura → otvorena komunikacija, timski duh, ravnoteža između posla i privatnog života, zajednička druženja zaposlenika (godišnja okupljanja, izleti, sportske aktivnosti)
• Raznoliki benefiti → klizno radno vrijeme, naknada za prijevoz i topli obrok, božićnica, božićni i rođendanski poklon za zaposlenike, novčani božićni poklon za djecu, sistematski pregledi, dodatni dani godišnjeg odmora, slobodan dan za dijete koje kreće u školu, jubilarne nagrade, novčana naknada za rođenje djeteta, bonus za realiziranu preporuku kandidata, Multisport kartica i mnoge druge