Teamlead Corporate Controlling (m/w/d)

• Integrierte Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung inklusive Planungskalender, Governance, Templates, Verantwortlichkeiten und Qualitätssicherung steuern

• Treiberbasierte Forecast-Modelle und Szenarien für Umsatz, Kosten, Headcount, Ergebnis und Cash weiterentwickeln und daraus Risiken, Chancen und Handlungsoptionen ableiten

• Monatsabschluss und Management Reporting aus Gesamtunternehmenssicht verantworten – inklusive P&L, Bilanz, Cashflow, Plan-Ist-Forecast-Vergleichen, Ursachenanalysen und managementgerechter Kommentierung

• Kostenstellenstruktur, Kostenartenlogik und Profit-Center-Basis gemeinsam mit Accounting, Business Controlling und Business Intelligence weiterentwickeln, u. a. im Kontext Umsatzkostenverfahren und immaterieller Vermögensgegenstände

• Wirksames Cost Controlling sicherstellen: Transparenz über Kostenentwicklung, Commitments, Savings, Overspends und Budget-Phasing schaffen und vereinbarte Maßnahmen nachhalten

• Mehrstufige Deckungsbeitragsrechnungen für Units, Kundensegmente oder weitere Steuerungsdimensionen erstellen und Allokations- sowie Margenlogiken nachvollziehbar definieren

• SaaS-Treiber und KPIs wie ARR, Churn, Expansion, Gross Margin, CAC, CAC Payback und Usage-Kennzahlen in Planung und Reporting integrieren

• Business Cases, Investitionsbewertungen und Sensitivitätsanalysen standardisieren, wiederkehrende Planungs- und Reporting-Prozesse mit Business Intelligence automatisieren und das Team fachlich wie disziplinarisch weiterentwickeln

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance/Controlling

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Corporate Controlling oder FP&A, idealerweise in einem internationalen SaaS-, Software- oder digitalen Geschäftsmodell

• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Management Reporting sowie sichere Anwendung treiberbasierter Modelle und Szenarioanalysen

• Fundiertes Wissen zu Kostenstellen, Kostenarten, Profit Centern, Deckungsbeitragsrechnungen sowie P&L- und Abschlusslogiken

• Konzeptionelle Stärke, Qualitätsorientierung und ein pragmatischer Hands-on-Ansatz in komplexen Finance-Umfeldern

• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung hybrider Teams sowie Freude daran, Menschen, Verantwortlichkeiten und Standards weiterzuentwickeln

• Hohe System- und Datenaffinität, sehr gute Excel- und Modellierungskenntnisse sowie souveräne Kommunikation komplexer Zusammenhänge auf Deutsch und Englisch

• Erfahrung mit Planungs-, ERP- oder BI-Systemen

• Hybrid Work: Kombiniere flexible remote Arbeit mit Teamtagen im Office (Officetage abhängig von deinem Standort)

• Workation: Arbeite temporär von einem Ort deiner Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen

• 28 Urlaubstage

• 2,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval

• Buddy Programm (ein erfahrener Trustee steht Dir zur Seite)

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Learning-Angebote (interne und externe Trainings; E-Learning)

• Events (Team Events, Unit Events, etc.)

• Health Pass - kostenlose Online und Offline Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse

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