3mo ago

Chief UX Designer (m/w/d) | HR SaaS | Full remote DE

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DesignProduct Designer

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Quick Summary

Overview

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland.

Technical Tools

DesignProduct Designer

Entwicklung der unternehmensweiten UX-Vision
Verantwortung für produktübergreifende Bedienkonzepte und UX-Richtlinien
Erarbeitung und Überwachung geeigneter Methoden für Design und Umsetzung
Ermitteln der Nutzungskontexte unserer Anwender und Erarbeiten von High-Level Konzepten
Stakeholdermanagement und Unterstützung bei der Road-Map Planung
Steuerung von produktübergreifenden Projekten zur Vereinheitlichung der UX
Vermittlung von nutzerzentriertem Design Thinking in den Scrum Teams

Requirements

~1 min read

Ein abgeschlossenes Studium in Design, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung in den Bereichen UX-Design, Requirements Engineering, Konzeption, visuelles Design und Prototyping
Erfahrung in der Organisation und Transformation agiler Unternehmensstrukturen und -prozesse
Kenntnisse im User Centered Design Process und seinen Methoden (z.B. Kontextanalyse, Personas, Usability Testing) und im Umgang mit den gängigen Design-Tools (z.B. Figma)
Erfahrung mit KI sowohl im Produkt (KI-gestützte Bedienkonzepte) als auch als Werkzeug im Design-Workflow
Kenntnisse zu Barrierefreiheit/Accessibility (BITV/WCAG)
Erfahrung mit Legacy-Migrationen
Kommunikationsstärke in Richtung Kunde/Stakeholder, Designer, Entwickler

What We Offer

~1 min read

✓New Work: 100% Home Office (mit gelegentlicher Reisetätigkeit zu unseren Kunden, Fachkonferenzen u.a.), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer

✓Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team

✓Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur

✓Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg

✓Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical

✓Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache

✓Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte

✓Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main

✓Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Annika Andresen

(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)