Manager | IT Sourcing - m/v/x

Eraneos is een internationaal adviesbureau op het gebied van management en technologie dat organisaties helpt bij digitale groei. Word onderdeel van ons Sourcing & IT Advisory-team als Manager IT Sourcing!

• Bruto maandsalaris tussen €6.238,19 en €8.154,71 (exclusief 8% vakantiegeld, op basis van een 40-urige werkweek), afhankelijk van je werkervaring.

• Een winstdeling.

• Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag en een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-

• Persoonlijk budget van € 840,- voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek.

• Pensioenregeling met slechts 1,3% eigen bijdrage en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

• Zakelijke laptop.

• Vergoeding van € 44,95 voor je (zakelijke) mobiele abonnement.

• Jaarlijks sportbudget van € 250,-

• Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek, met de mogelijkheid dit jaarlijks aan te passen.

• Je mag, in onderling overleg, één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland.

• Ruiloptie voor twee nationale feestdagen om beter aan te sluiten bij jouw persoonlijke voorkeuren.

• Hybride werken: thuis, bij de klant of op kantoor.

• Mobiliteitsopties: leaseauto en NS-Business Card, mobiliteitsbudget (eventueel te combineren met een OV Vrij-abonnement) of kilometervergoeding.

• Naast 25 vakantiedagen (naar rato) de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 10 extra vakantiedagen (naar rato).

• Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.

• Persoonlijke coaching en begeleiding om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.

• Internationale samenwerkingsmogelijkheden met onze experts in Denemarken, Duitsland, Oostenrijk, Spanje, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland.

• Borrels, team uitjes, een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest.

• Jaarlijkse sportactiviteiten zoals de Dam tot Damloop, een yogaretreat, skireis en fietstrip.

• Veel aandacht voor vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

Als Manager IT Sourcing ben jij de vertrouwde adviseur die opdrachtgevers zelfstandig begeleidt bij het inrichten van zijn IT deliverymodel met behulp van de markt. Van sourcingstrategie en marktconsultatie tot leveranciersselectie en contractering: jij trekt het volledige traject, stuurt teams aan en bent hét aanspreekpunt voor stakeholders op tactisch én strategisch niveau bij de opdrachtgever. Dankzij jouw expertise en overtuigingskracht realiseren klanten optimale, duurzame sourcing-keuzes die naadloos aansluiten bij hun beleid en doelstellingen.

• Leiden van complexe sourcingtrajecten van A tot Z: van marktanalyse en sourcingstrategie tot leveranciersselectie, contractering en implementatie.

• Opstellen en begeleiden van RFI's/RFP's, opstellen van een verwervings strategie, contractonderhandelingen voeren en leveranciersrelaties managen,met oog voor commerciële, juridische en operationele belangen.

• Inrichten, standaardiseren en optimaliseren van samenwerkingsmodellen en contract- en servicemanagementprocessen over interne en externe partijen heen.

• Adviseren op boardroom-niveau over het vergroten van de waarde van IT met behulp van de markt: kosten analyseren en optimaliseren, en verbinden aan digitale vernieuwing ter ondersteuning van de bedrijfsstrategie.

• Coachen en begeleiden van (junior) consultants binnen jouw projecten; je deelt kennis, geeft richting en tilt collega's naar een hoger niveau.

• Bijdragen aan de groei van onze praktijk door het ontwikkelen van proposities, het opbouwen van klantrelaties en het signaleren van nieuwe commerciële kansen

Je zult merken dat je bij ons direct op je plek zit als je houdt van een omgeving waar vrijheid en autonomie de standaard zijn. Wij geloven niet in micromanagement; jij krijgt de regie om je eigen pad te kiezen.

Jij bent onze ideale match als je:

• Zelfstandig en met eigenaarschap complexe trajecten leidt, verantwoordelijkheid neemt voor het eindresultaat en anderen daarin meeneemt;

• Moeiteloos schakelt tussen boardroom en operatie, verschillende stakeholders weet te verbinden en anderen enthousiasmeert voor verandering;

• Snel de kern van complexe vraagstukken doorziet, theorie omzet naar heldere, creatieve oplossingen en pragmatisch handelt;

• Klanten centraal stelt, kansen ziet én pakt om te verbeteren en te innoveren — commercieel én inhoudelijk;

• Streeft naar groei, openstaat voor feedback en energie haalt uit een omgeving met veel vrijheid, flexibiliteit en autonomie…

• Een afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur Business of IT-gerelateerd.

• Minimaal 6 jaar aantoonbare en relevante werkervaring met IT-sourcingtrajecten, waarvan aantoonbaar ervaring in een leidende of trekkende rol, van sourcingstrategie en RFI/RFP tot leveranciersselectie en contractering.

• Ruime ervaring met het opstellen van een sourcing strategie, het selecteren, implementeren en uitvoeren van IT-transities of -transformaties, en/of het aansturen van diverse IT-dienstverleners of softwareplatformen.

• Gedegen kennis van relevante methodieken en frameworks, zoals PRINCE2, Agile, Scrum, Lean of PMI, en van IT Service Management- en regievraagstukken (ITIL4, SIAM, IT4IT).

• Je bent in staat om complexe informatie helder en begrijpelijk over te brengen aan diverse (IT en Niet IT) doelgroepen, in zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast over de functie, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Solliciteer gerust! We waarderen je enthousiasme en investeren graag in jouw groei, waarbij we met een brede blik naar je mogelijkheden kijken.

Je werkt binnen het Sourcing & IT Advisory-team: we helpen organisaties van strategie tot operatie om de de levering van hun IT- en daarbij behorende vendorlandschap te optimaliseren, met focus op weerbaarheid, kostenefficiëntie en innovatie. Iedereen in het team vindt het belangrijk (en leuk!) om zichzelf, de industrie en onze klanten uit te dagen. Samenwerking staat centraal, omdat we geloven dat we samen de meeste impact kunnen maken. Collega's vullen elkaar aan met hun ervaring en expertise, waardoor je kunt bouwen op een sterk collectief. Tegelijk is er volop ruimte om je eigen ambities vorm te geven in een persoonlijk ontwikkelplan. Nieuwe ideeën; of het nu gaat om nieuwe strategische invalshoeken, adviesaanpakken of het organiseren van kennissessies, krijgen bij ons een podium. Eigen initiatief wordt niet alleen gewaardeerd, maar ook verwacht van iemand in deze rol.

Ontdek zelf waarom wij jaar op jaar worden erkend als Great Place to Work®. We verwelkomen talent in alle vormen en kleuren. Vragen? Neem contact op met Jons via +31 6 2198 9335 of jons.hoogenkamp@eraneos.com. We kijken uit naar je reactie!