PINTOR I

Preparar y pintar las cajas y accesorios para transformadores de acuerdo con las especificaciones establecidas en los planos y diseños, y siguiendo instrucciones para dar cumplimiento a los programas de producción.

• Revisar las especificaciones de pintura para verificar y tener claridad sobre las características requeridas en el diseño y dar cumplimiento a las especificaciones de calidad.
• Verificar la disponibilidad de los materiales para asegurar que están completos y la continuidad del proceso.
• Revisar y calibrar los equipos de pintura para asegurar su correcto funcionamiento.
• Preparar la superficie a pintar para asegurar que esté libre de impurezas y garantizar que la pintura de la caja cumple con los requisitos.
• Hacer la preparación de la pintura de acuerdo con las instrucciones técnicas definidas para asegurar la disponibilidad y calidad requerida.
• Aplicar la pintura sobre la superficie de las cajas completamente armadas y/o accesorios para cumplir con el programa de producción.
• Verificar la aplicación de la pintura y hacer los retoques y ajustes necesarios para garantizar la calidad.
• Hacer el lavado de los equipos de pintura para mantener y garantizar su óptimo funcionamiento.
• Suspender la ejecución de cualquier proceso o actividad cuando se presente alguna duda.
• Resolver las dudas presentadas, apoyándose en su superior inmediato, supervisor de procesos, de tal manera que se asegure el cumplimiento de las especificaciones técnicas.

• Bachiller
• Experiencia mínima de 6 meses en aplicación de pinturas Industriales, capacitación orientada por Hitachi ó certificación como Pintor Industrial.
• Manejo de puente grúas Manejo de herramientas de medición
• Manejo de herramientas relativas al proceso de pintura (orbital, pistola, aerógrafo, marmita, equipo airless, operación de equipo de granallado, entre otras)
• Manejo de herramientas manuales (martillo, pulidora, esmeril, equipo de oxicorte, corta frío, entre otras).
• Seguridad, Integridad y Calidad
• Enfoque en el cliente y la sociedad
• Innovación.

• Balance Vida-Trabajo
• Beneficios superiores a los de ley
• Cultura de mejora continua
• Crecimiento Global