Ejecutivo/a de Soluciones Transaccionales mx (San Luis Potosí, SLP.)

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

EJECUTIVO SOLUCIONES TRANSACCIONALES BANCA DE EMPRESAS II

• Nombre del Puesto: Ejecutivo(a) Cash Management
• Objetivo del Puesto: 
• Serás responsable de asegurar el cumplimiento de metas comerciales de productos de Adquirente, Nómina y Banca Electrónica en las oficinas asignadas de la Red Empresas y Gobiernos, a través de capacitación y asesoría especializada a la Fuerza de Ventas, apoyando en el desarrollo de planes comerciales así como en la implementación y ejecución de estrategias a fin de atraer clientes para cierre de nuevos negocios.
• Competencias requeridas: 
  • - Enfoque a resultados.
  • - Trabajo en equipo.
  • - Toma de decisiones basada en datos.
  • - Compromiso con las responsabilidades.
  • - Comunicación efectiva.
• Requisitos: 
  • - Licenciatura en Administrativo, Contabilidad, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de procesos o afín. 
  • - Conocimiento en  productos del segmento cash management.
  • - Certificación AMIB 1 vigente. (Además de la documentación necesaria para futuros trámites de la certificación y su renovación).
  • Conocimientos requeridos: 
    • - Conocimientos de Cash Management Ventas de productos financieros.
    • - Seguimiento de proyectos, presentaciones y análisis financieros.
    • · Conocer el entorno general operativo de una empresa desde tesorería, cuentas por pagar, entradas y salidas de efectivo y conciliaciones
    • · Manejo de Excel intermedio, minería de datos para automatización de datos intermedio.
    • - Conocimientos en lectura y generación de LayOuts.
    • - Conocimiento de análisis de bases de datos de prospectos para priorizar los negocios de Cash Management tomando en cuenta el perfil del prospecto, industria y mercado correspondiente.
    • - Análisis e interpretación de base de datos.
    • - Conocimiento de productos y servicios financieros del segmento empresarial.
    • - Conocimiento en la integración de expedientes de crédito de los clientes empresariales.
    • - Normativas Institucionales.
    • - Modelo general de Riesgos Operacional. 
  • Experiencia:
    • - Experiencia: Mínima de 1 a 3 años en puestos similares como cash management. 
    • - Atención a clientes del segmento empresarial.
    • - Dominio de los productos bancarios del segmento.
    • - Presentaciones en foros abiertos.
  • Actividades a Realizar:
    • - Asesoría y seguimiento respecto a los productos del segmento del Cash Management.
    • - Llevar a cabo la promoción y venta de los productos de Cash Management.
    • - Siempre estar actualizado en las características de funcionalidad, operación y beneficios de todos los productos de Cash Management.
    • - Responsable de identificar en el mercado objetivo; dentro de las funciones se encuentra diseñar planes de prospección, relaciones con clientes y personal clave, así como mantener y dar seguimiento de prospectos por medio de llamadas y visitas.
    • - Impulsar la venta de productos Adquirente, Nómina y Banca Electrónica.
    • - Implementar campañas comerciales y planes de choque de los productos.
    • - Asesorar a Clientes y FFVV Red EyG.
    • - Detectar oportunidades de negocio en el entorno de las Oficinas asignadas.
    • - Difundir y asegurar el conocimiento de la FFVV de la Red EyG sobre los productos.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.