Projektový manažer pro stavební investice (m, ž)

Baker Hughes je přední globální energeticko-technologická společnost, která poskytuje inovativní řešení zvyšující bezpečnost, čistotu a efektivitu energie napříč celým hodnotovým řetězcem. Společnost působí ve více než 120 zemích a kombinuje hluboké znalosti odvětví s pokročilým inženýrstvím a digitálními technologiemi na podporu výroby energie, její transformace a dekarbonizace.

Jako Projektový manažer pro stavební investice budete zodpovědný za přípravu, realizaci a řízení investičních stavebních projektů v rámci výrobního areálu. Budete vést projekty zaměřené na rekonstrukce a modernizace budov, , přesuny technologií a další investice do firemního majetku. Součástí role je koordinace externích dodavatelů a dohled nad průběhem projektů od návrhu až po jejich úspěšné dokončení.

• Řídit přípravu, realizaci a vyhodnocení stavebních investičních projektů.
• Koordinovat projekt, dodavatele a další zainteresované strany.
• Zajišťovat dodržení rozpočtu, harmonogramu a kvality realizovaných projektů.
• Posuzovat projektovou a stavební dokumentaci včetně technických výkresů.
• Identifikovat odchylky v průběhu realizace a navrhovat nápravná opatření.
• Zajišťovat pravidelný reporting o průběhu projektů a jejich finančním stavu.
• Spolupracovat s technickými manažery, specialisty údržby a dalšími členy investičního týmu.

• SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru.
• Minimálně 5 let praxe v oblasti stavebnictví, investiční výstavby nebo řízení stavebních projektů.
• Zkušenosti z realizační společnosti, stavební firmy nebo pozice stavbyvedoucího jsou velkou výhodou.
• Schopnost číst a interpretovat stavební výkresy a projektovou dokumentaci.
• Orientaci v investičních (CAPEX) projektech.
• Zkušenosti s koordinací dodavatelů a řízením projektů.
• Schopnost samostatně rozhodovat a efektivně komunikovat s interními i externími partnery.
• Angličtinu na komunikativní úrovni (min. B1).
• Schopnost vést projektové týmy a dotahovat projekty do úspěšného konce.

Uznáváme, že každý je jiný a že každý chce pracovat a podávat nejlepší výkon jiným způsobem. V této roli můžeme nabídnout následující flexibilní pracovní uspořádání:

• Možnosti flexibilní práce proberte prosím s náborářem.

Naši lidé jsou srdcem všeho, co v Baker Hughes děláme. Víme, že jsme lepší, když se všichni naši zaměstnanci rozvíjejí, jsou angažovaní a mohou být sami sebou. Investujeme do jejich zdraví a pohody, školíme je, odměňujeme talent a rozvíjíme lídry na všech úrovních, abychom ze sebe navzájem dostali to nejlepší.

Naše vynálezy mění energetiku už více než století. Abychom mohli pokračovat i zítra, musíme posouvat hranice už dnes. Odměňujeme ty, kteří přijímají změny, balíčkem benefitů, který odráží, jak moc si jejich přínosu vážíme.

Můžete očekávat:

• Pracovní doba 7,5 hodiny denně
• Příspěvek na doplňkové penzijní pojištění 15 600 Kč ročně
• Zajímavé platové ohodnocení a čtvrtletní bonusy (dle splnění firemních a osobních cílů)
• Pravidelné každoroční navyšování mzdy
• Firemní vzdělávání (povinná školení i rozvoj hrazený zaměstnavatelem)
• Vlastní jídelna, výběr z několika jídel
• Stravenkový paušál 120 Kč za odpracovanou směnu
• 5 týdnů dovolené
• Flexi passy (volnočasové poukázky)
• Výborná dostupnost MHD
• Stabilní zaměstnání ve firmě s dlouhou tradicí