HR & Content Manager - Payroll, Admin & Social Media (m/w/d)

🧮 Zahlen fest im Griff: Du verantwortest die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

⚙️ Reibungslose Admin & Benefits: Du steuerst die Personaladministration und betreust unser vielfältiges Benefit-Angebot.

🎉 Team & Kultur: Du begleitest persönliche Anlässe und Meilensteine unserer Mitarbeitenden wertschätzend.

🚀 HR-Prozesse: Du arbeitest aktiv in allen HR Prozessen mit und entwickelst bestehende Abläufe weiter.

🎬 Social-Media-Content: Du planst, erstellst und postest mitreißenden Content (Reels, Stories, Interviews) für unsere Plattformen.

📊 Analytics & Controlling: Du wertest die Performance von Social-Media-Kampagnen und HR-Kennzahlen datenbasiert aus.

🌱 Potenzialentfaltung: Du übernimmst eigene HR-Projekte, die genau zu deinen Stärken und Interessen passen.

Pick dir deine Stärken: Egal ob Vollzeit-Allrounder oder Teilzeit-Spezialist (HR oder Social Media) – wir schneidern die Rolle genau auf dein Potenzial zu! 🧩

🎓 Fundierte Basis: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt – verbunden mit ersten fundierten Praxiserfahrungen in der Lohnabrechnung, Personaladministration und im Controlling.

📊 Zahlenaffinität & analytisches Denken: Du hast Freude an exakten Zahlen, verstehst abrechnungstechnische Zusammenhänge, arbeitest datenbasiert und überlässt bei administrativen Abläufen nichts dem Zufall.

🎨 Social-Media-Leidenschaft & Gespür: Du kennst aktuelle Social-Media-Trends, hast ein natürliches Gefühl für Formate, Spaß am Erstellen von Content und verstehst es, Performance-Zahlen zu lesen.

🛠️️ Macher-Mentalität: Du machst Dinge gerne besser als bisher, hast Lust auf Prozessoptimierung und denkst lösungsorientiert.

🤝 Empathie & Kommunikationsstärke: Du bist eine nahbare Ansprechperson für unser Team, gehst offen auf Menschen zu und zeigst echtes Interesse an Personalthemen.