Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) - Bremen

Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein!

Als Sales Manager bei Treatwell bist du mehr als nur im Vertrieb tätig - du hilfst Beauty-Unternehmer dabei, ihr Business digital weiterzuentwickeln. Du identifizierst potenzielle Partner-Salons, gehst aktiv auf sie zu und zeigst ihnen, welchen Mehrwert Treatwell für ihr Geschäft bietet. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss begleitest du den gesamten Sales-Prozess und baust langfristige Partnerschaften auf.

Dabei hast du direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Partner und auf das Wachstum von Treatwell.

• Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden
• Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen!
• Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind
• Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal
• Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick
• Zielorientierung: Gewinne 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision

• Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahren im Vertrieb: Du hast bereits im Sales gearbeitet, idealerweise im Field Sales, und weißt, wie man Kunden vor Ort überzeugt.
• Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert
• Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme
• Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch - weitere Sprachen sind ein Plus!
• Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung

• 💰 Attraktives Vergütungsmodell: 39.000€ Fixgehalt plus UNBEGRENZTE Provision mit durchschnittlichem Zielgehalt von 64.000€ brutto/Jahr.
• 🚀 Perfekter Start: Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€)
• ⚖️ Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage
• 💆‍♀️ Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments
• 🏋️‍♂️ Fitness: 30€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen!
• 💻 Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein Ipad
• 🚗 Mobil unterwegs: Für deine Termine bei unseren Partnern bekommst du einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt
• 📈 Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen
• 🔒 Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI
• 🧠 Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit OpenUp
• 🎉 Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur

Bei uns gibt es einen klaren Karriereweg: Vom Sales Manager zum Senior Sales Manager bis zum Senior Sales Executive – mit jeweils 5.000€ brutto Gehaltssprung pro Jahr. Wir investieren in dich und deine Zukunft!

 Treat everyone well
 Think like a (salon) owner
 Play to win, together
 Make every appointment count

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Bei Treatwell kannst du wirklich etwas bewirken und dabei richtig gutes Geld verdienen.

Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsgeschichte bei Treatwell!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 😊

Wir setzen uns für die Förderung eines vielfältigen, inklusiven und gerechten Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ihrer persönlichen Situation berücksichtigt.