Service Delivery Coordinator

El/la Coordinador(a) de Prestación de Servicios brindará soporte en sitio ante desafíos relacionados con la ejecución de servicios y proporcionará liderazgo para garantizar la preparación y respuesta a emergencias las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

• Liderazgo en campo y respuesta a emergencias: Mantener disponibilidad permanente (24/7) para movilizarse a plataformas o sitios de pozo en caso de emergencias.
• Brindar soporte en sitio para resolver desafíos operativos relacionados con la prestación de servicios, incluyendo fallas de equipos y solución de problemas junto al cliente.
• Auditorías y cumplimiento: Realizar auditorías preventivas en campo para verificar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (SOP) por parte de las cuadrillas.
• Contribuir activamente a los proyectos como miembro del equipo.
• Preparación de equipos y proyectos: Gestionar la disponibilidad y el estado de preparación de los equipos para proyectos futuros y nuevas operaciones.
• Actuar como punto focal entre los equipos de Ingeniería, AMO y Readiness para la planificación de trabajos de alta relevancia.
• Mejora continua: Garantizar que las lecciones aprendidas no solo se documenten, sino que también se implementen efectivamente en cada operación.
• Coordinar directamente con los Supervisores después de cada trabajo para recopilar e institucionalizar mejoras operativas.
• Cumplir y registrar las políticas y procedimientos internos de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente), asegurando un entorno seguro y en cumplimiento de los estándares establecidos.

• Contar con un título universitario en un campo relacionado.
• Tener amplia experiencia demostrable en la aplicación de prácticas operativas estándar, protocolos de seguridad y requisitos de calidad para la ejecución en campo.
• Demostrar capacidad para gestionar contingencias relacionadas con equipos y mantener la confianza del cliente bajo presión.
• Tener un enfoque práctico y presencial ("boots-on-the-ground") para la realización de auditorías y el acompañamiento operativo antes de que surjan problemas.

Reconocemos que cada persona es diferente y que la forma en que cada uno trabaja y logra su mejor desempeño también lo es.

Nuestro equipo es el corazón de todo lo que hacemos en Baker Hughes. Sabemos que somos mejores cuando desarrollamos a nuestra gente, fomentamos su compromiso y les permitimos aportar su auténtica esencia al trabajo. Invertimos en la salud y el bienestar de nuestra fuerza laboral, reconocemos y recompensamos el talento, y desarrollamos líderes en todos los niveles para potenciar lo mejor de cada persona.

Nuestras innovaciones han revolucionado la industria energética durante más de un siglo. Sin embargo, para seguir avanzando mañana, sabemos que debemos desafiar los límites hoy. Por ello, reconocemos y recompensamos a quienes adoptan el cambio con un paquete de beneficios que refleja cuánto valoramos sus contribuciones.

CEPEG2026