Payroll Associate (m/k/x)

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

• Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych.
• Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS.
• Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz przygotowywanie danych do naliczeń płac i rozliczeń.
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników.
• Ewidencjonowanie absencji w systemie kadrowo-płacowym.
• Wprowadzanie oraz aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płacowych, zapewniająca prawidłowe naliczenie wynagrodzeń.
• Dbałość o poprawność i kompletność danych płacowych we wszystkich systemach wykorzystywanych do procesowania wynagrodzeń.
• Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla pracowników w sprawach związanych z płacami, benefitami oraz administracją kadrowo-płacową.
• Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz podatków i wykorzystywanie tej wiedzy w codziennej pracy.
• Współpraca z innymi działami firmy oraz instytucjami zewnętrznymi.
• Realizacja dodatkowych zadań zlecanych przez przełożonego lub wynikających z bieżących potrzeb biznesowych.

• min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• wykształcenie min. średnie
• bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ZUS w zakresie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę
• znajomość programu Płatnik (znajomość systemu MAAT będzie dodatkowym atutem)
• komunikatywna znajomość języka angielskiego, min. poziom B1
• dobra znajomość MS Office
• dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność pracy pod presją czasu
• orientacja na klienta wewnętrznego

• Pracę w międzynarodowym środowisku.
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac.
• Pakiet benefitów pracowniczych.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.

Employee Type:
 

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.