Quick Summary
we’re flexible and we move fast, so don’t expect anyone to micromanage you.
DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.
Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.
The Strategy & Planning (S&P) team’s mission is to support DiDi’s mobility business to achieve sustainable growth, by providing insights, driving decisions, leading key projects and setting the rhythm for execution alongside multifunctional teams.
We have a very broad view of the business and we interact with every team in the company to create our know-how. Then we build our mobility strategy, promote cross-functional collaboration, lead key company-wide projects, and executive forums.
In this position, you will support the team in ensuring the execution of strategic initiatives, leading multiple areas through projects with multidisciplinary scopes, in order to promote direction, visibility and alignment among stakeholders.
In the S&P team, you will find a collaborative, high-performance environment, with people engaged and concerned with driving the success of the business.
Responsibilities
~1 min read- →
Building tools and reports to track and give visibility on strategic initiatives
- →
Running data analysis to support decision making and project prioritization
- →
Analyzing and applying optimization initiatives
- →
Leading, managing and tracking key business projects
- →
Develop in-depth country-level market analysis, incl. regulation change and forecast, competitive landscape, customer/product insight, etc.
- →
Lead the development and implementation of strategic initiatives.
- →
Influence key stakeholders across product, operational, functional teams and headquarters to drive towards an aligned winning strategy.
Requirements
~1 min read-
Team player - our success depends on high collaboration
-
Show proactivity and entrepreneurial attitude: we’re flexible and we move fast, so don’t expect anyone to micromanage you. Just roll up your sleeves and get things done your way
-
Be organized and pragmatic: you will be dealing with high expectations and a large volume of activities that need to progress in sync, so simplification and prioritization will be keys to success.
-
Problem solving: break down big problems into small structured problems
-
Analytics: run analysis to build clear diagnostics
-
Business acumen: convert analytical diagnostics into practical conclusions and recommendations
-
Communication: spread the word about conclusions and recommendations, clearly and constructively
-
Stakeholder management: build strong relationships, understand other’s point of view, lead by influence and handle conflicting interests
-
Advanced skills with spreadsheets and analytics in general
-
Fluency English - the position requires daily interaction with foreign stakeholders living in China and abroad
-
Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Economics or similar fields
-
3-5 years of experience in management consulting, investment banking, tech companies, business administration, or roles related to strategy and planning.
-
Potential location base (with occasional business travel): Mexico City, Monterrey, Bogota.
- Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiencias que sean seguras, placenteras y eficientes.
- Nos basamos en los datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente mediante el análisis de métricas valiosas.
- Creemos en la colaboración de ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y
- los compañeros ganan, nosotros también ganamos. Mientras nos preocupamos por los mejores intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.
- Creemos en la integridad: la integridad es el núcleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y nos escuchamos unos a otros.
- Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarse más allá de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos a crecer unos a otros.
- Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.
En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fortaleza. Es por eso que estamos comprometidos con crear y promover igualdad de oportunidades para todos los empleados.
Las decisiones de empleo y desarrollo en DiDi, siempre se basan en las necesidades de la posición y habilidades del candidato. No discriminamos a ningún empleado o aplicarte por raza, edad, sexo, genero, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo, raza, religión o cualquier otro estado protegido por las leyes aplicables donde operamos.
Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos, además de un espacio de trabajo libre de discriminación, es así como creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos a la comunidad de la cual somos parte.
En línea con nuestra política de diversidad, equidad e inclusión y en cumplimiento de la normativa laboral vigente, esta vacante promueve la postulación de personas con discapacidad debidamente certificada. Todas las candidaturas serán evaluadas con base en criterios objetivos de experiencia, formación y competencias requeridas para el cargo.
Confirmo que antes de ingresar mi postulación ya he leído y acepto el aviso de privacidad para candidatos que está disponible en https://careers.didiglobal.com/terms
Location & Eligibility
About this job
- Posted
- Today
Listing Details
- Posted
- October 16, 2026
- First seen
- October 16, 2026
- Last seen
- October 16, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 55%
- Scored at
- October 16, 2026
Signal breakdown
4 other jobs at
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.