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Especialista de Planejamento (Sala de Testes)

Brazil·Campinasmid

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O Especialista de Planejamento é responsável pela coordenação estratégica e operacional do plano de produção do Centro de Trabalho responsável pelos testes elétricos (rotativos e estáticos). Este profissional atua como o elo entre a Programação Mestra (MPS) e o chão de fábrica, garantindo a aderência aos prazos contratuais da GE Vernova. O cargo exige alta autonomia para tomada de decisão, capacidade de gestão de conflitos em ambientes complexos e proficiência no uso de ferramentas analíticas para otimização de carga e capacidade.

Principais Responsabilidades

Programação Estratégica: Realizar o sequenciamento de curto e médio prazo para a área de testes, integrando restrições de carga/capacidade, disponibilidade de mão de obra, recursos de teste e setups.
Gestão de Capacidade: Analisar a carga versus capacidade trimestral, identificando gargalos antecipadamente e propondo ações mitigadoras para assegurar o fluxo de produção.
Monitoramento e Aderência: Controlar a performance dos planos de produção, analisando desvios (Root Cause Analysis), reportando indicadores de performance e liderando reuniões de alinhamento (pacings) com os stakeholders.
Gestão de Ordens (SAP/MRP): Garantir a disciplina técnica na rotina de liberação de ordens, análise de divergência de materiais e encerramento técnico, assegurando a integridade dos dados no sistema.
Tomada de Decisão: Atuar com autonomia na resolução de conflitos operacionais, negociando prioridades entre diferentes áreas para proteger os prazos de entrega dos equipamentos.
Inovação e Processos: Aplicar raciocínio lógico e ferramentas avançadas (desenvolvimento de sistemas/IA) para otimizar o planejamento e a visualização de dados do setor.

Formação Acadêmica: Graduação completa em Engenharia Elétrica ou Engenharia Mecatrônica.
Idiomas: Inglês fluente (essencial para interface técnica e reportes).
Ferramentas: Domínio de Pacote Office e sistemas ERP (SAP).
Experiência: Experiência consolidada com equipamentos rotativos (motores e geradores).

Diferenciais (Desejáveis)

Conhecimento em desenvolvimento de sistemas e automação.
Habilidades práticas ou interesse em aplicação de Inteligência Artificial aplicada à gestão de operações.

Competências Comportamentais (Soft Skills)

Resiliência e Flexibilidade: Capacidade de adaptação em cenários de alta volatilidade.
Gestão de Conflitos e Negociação: Habilidade superior em mediar interesses divergentes e construir soluções colegiadas.
Pensamento Analítico: Foco em solução de problemas complexos com visão sistêmica e senso de urgência.
Comunicação e Trabalho em Equipe: Clareza na transmissão de informações e capacidade de engajamento dos times envolvidos.