Especialista en Riesgos Tecnológicos de Terceros (ITR3P)

• 🔍 Gestión y Admisión de Riesgos: Analizar y evaluar el nivel de riesgo tecnológico de proveedores utilizando herramientas corporativas de engineering, diseñando el marco de control aplicable.
• 🛡️ Due Diligence Técnica: Ejecutar revisiones previas e independientes centradas en Seguridad IT y Continuidad de Negocio antes de la contratación.
• 📋 Auditorías e Inspecciones: Gestionar y dar seguimiento a auditorías internas/externas y de Holding, asegurando el cumplimiento de hallazgos y normativas.
• 📊 Evaluación Continua y Planes de Acción: Realizar evaluaciones periódicas a proveedores críticos, calcular riesgo residual, elaborar informes de servicio activo y dar seguimiento a remediaciones.
• 🔑 Estrategias de Salida y Desconexión: Garantizar la viabilidad técnica al término de contratos (borrado seguro de datos, revocación de accesos y desconexión segura).
• 🔄 Optimización y Continuidad en Openpay: Implementar y supervisar mejoras en procesos de ITR3P y pérdidas operacionales en México y filiales.

🎓 ¿Qué buscamos en ti?

• Escolaridad:🎓 Ingeniería en Sistemas Computacionales o carrera afín (Indispensable).📜 Maestría relacionada en Gestión de Riesgos (Deseable).
• Experiencia:⏱️ 3 a 5 años en evaluación de ciberseguridad, infraestructuras complejas y cadenas de subcontratación.⏱️ 3 a 5 años en gestión de riesgos operativos enfocados en procesos tecnológicos.⏱️ 3 a 5 años en diseño e implementación de procesos IT y Sistemas de Gestión de Calidad.
• Certificaciones y Conocimientos:📜 Administración de Riesgos y Control Interno (Indispensable).🗺️ Mapeo de procesos (Indispensable).📜 Auditor Interno ISO 27001 (Deseable).⚖️ Conocimiento en Regulación Europea DORA (Deseable).

💡 Soft Skills que marcan la diferencia:

• 🧠 Alto pensamiento analítico y rigor normativo.
• 🤝 Capacidad de negociación para defender líneas rojas contractuales.
• 🗣️ Habilidades de comunicación ejecutiva para influir con autoridad técnica ante el negocio y la dirección.

📍 Ubicación: Ciudad de México / Modalidad Híbrida

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.