Coordinador Jurídico
Quick Summary
Deseable maestría en Derecho Corporativo, Mercantil o un área afín.
Experiencia mínima de 8 a 10 años en derecho corporativo, societario y fusiones y adquisiciones.
Experiencia sólida en gobierno corporativo y administración societaria.
Conocimiento profundo en derecho societario, notarial y gobierno corporativo.
Experiencia en fusiones, adquisiciones y reestructuras corporativas.
Conocimiento en mercado de capitales y financiamiento corporativo.
Conocimiento sólido de derecho mercantil, civil y bancario.
Deseable conocimiento del marco regulatorio de Estados Unidos aplicable a operaciones cross-border.
Inglés avanzado.
Experiencia en liderazgo, gestión y desarrollo de equipos de abogados y/o paralegales.
Capacidad para comunicarse e interactuar con niveles ejecutivos y órganos de gobierno.
Experiencia en la gestión y coordinación de despachos externos.
Pensamiento estratégico y orientación al negocio.
Sólidas habilidades de negociación y comunicación.
Capacidad para tomar decisiones y gestionar prioridades bajo presión.
Capacidad para trabajar de manera transversal con múltiples áreas y stakeholders.
En TelevisaUnivision ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía líder en el mundo de los medios y el contenido en español, en un entorno dinámico, global y en constante evolución.
Además, podrás disfrutar de beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional, colaborando con equipos multidisciplinarios y participando en proyectos estratégicos con impacto en la organización.
En TelevisaUnivision creemos que la diversidad y la inclusión fortalecen a nuestros equipos y nos permiten construir una organización más innovadora, creativa y representativa de las audiencias a las que servimos.
Estamos comprometidos con brindar igualdad de oportunidades y construir un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente y aportar sus diferentes perspectivas, experiencias y talentos.
Univision es un empleador que ofrece equidad e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
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- October 17, 2026
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- October 17, 2026
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