Consultants Juniors et Seniors Deals - Transaction Services

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 6 900 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial

de plus de 364 000 personnes dans 135 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser

notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition

de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs

compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à

incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler

ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, où

chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.

Votre équipe:

Rejoignez l’équipe Deals et accompagnez les plus grands investisseurs financiers et stratégiques dans la réalisation de leurs acquisitions ou cessions. Le pôle Deals de PwC, constitué au Maroc d'environ 25 professionnels expérimentés, s’appuie sur un réseau mondial Deals actif dans 70 pays. Cette practice, qui réunit des expertises complémentaires (Transaction Services, Optimisation de financement et accompagnement dans un contexte "distressed", corporate finance, évaluation), nous permet ainsi de garantir la réussite des projets de nos clients.

Notre équipe intervient notamment auprès de nos clients et les accompagne pour répondre aux spécificités de leurs projets de croissance externe (due diligence acheteur), mais également dans le cadre de processus de cession d’une filiale ou d’une participation (due diligence vendeur, assistance vendeur), ou lors de projets de recherche de financement ou de M&A dans un contexte "distressed". Cette équipe vous permettra d’effectuer des missions variées, aussi bien sur des transactions au Maroc, que sur des deals transfrontaliers (en étroite collaboration notamment avec le bureau PwC de Paris).

• Etre exposé (e) à des environnements internationaux et stimulants, et participer à des deals transfrontaliers
• Analyser les performances historiques et futures d’une cible et identifier les zones de risques associées
• Challenger les éléments de valorisation
• Collaborer avec une grande variété d’interlocuteurs : directeurs financiers, fonds d’investissement, avocats, banquiers d’affaires, consultants en stratégie, fiscalistes, etc.
• Accompagner vos clients dans leurs prises de décisions, en tant qu’ interlocuteur autonome sur vos sujets
• Encadrer les analystes plus juniors/ stagiaires pendant vos missions, les évaluer et les conseiller dans leurs évolutions de carrière
• Avoir une carrière stimulante avec des expériences techniques et humaines de qualité

• Vous êtes diplômé (e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur
• Vous vous êtes construit une expérience en finance d’entreprise lors d’expériences précédentes (ex. audit, M&A, Private Equity, contrôle de gestion)
• Votre niveau d’anglais est impérativement courant, à l’écrit comme à l’oral
• Vous êtes curieux (se), rigoureux (se) et savez faire preuve d’agilité
• Vous alliez capacités analytiques, techniques, esprit de synthèse et sens business
• Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service client

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)