Poste de professeure adjointe ou de professeur adjoint menant à la permanence en droit public

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Située sur le territoire traditionnel non cédé du peuple anishnabe algonquin, la Faculté de droit de l’Université d’Ottawa compte de nombreux centres, laboratoires, observatoires et chaires de recherche, offrant ainsi un environnement intellectuel exceptionnel à ses étudiantes et étudiants et ses chercheuses et chercheurs. Nos programmes d’études supérieures comprennent des programmes de maîtrise générale et spécialisée (LL.M.), ainsi qu’un programme de doctorat en droit (Ph.D.).

La Section de droit civil s’appuie sur une longue tradition d’enseignement et de recherche juridiques innovatrice, influente et ouverte sur le monde. Ses professeures et professeurs bénéficient de la position stratégique de la Section au sein de l’Université d’Ottawa et de la capitale du Canada, un lieu d’échange et de rencontre entre différentes traditions juridiques, dont au premier chef, le droit civil, mais également la common law, ainsi que plusieurs ordres juridiques autochtones.

La Section de droit civil de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour un poste de professeure adjointe ou de professeur adjoint menant à la permanence en droit public.

Dossier de candidature : L’étude des dossiers débutera le 9 novembre et continuera jusqu’à ce que le poste soit pourvu avec succès.

La demande doit inclure :

• un curriculum vitae à jour,
• une lettre d’accompagnement décrivant les intérêts de recherche et d’enseignement dans le domaine visé par l’affichage,
• un relevé de notes pour chaque grade universitaire reçu,
• un échantillon des publications,
• les noms et adresses de trois répondantes ou répondants avec lesquels la Faculté pourra communiquer (il n’est pas nécessaire de nous transmettre ces lettres à ce stade-ci).

Les candidatures doivent être soumises par voie électronique via le site web de l’Université d’Ottawa à l’attention de Sophie Thériault, doyenne de la Section de droit civil.

Découvrez nos possibilités de carrière. Posez votre candidature en ligne dans le portail des carrières de l’Université d’Ottawa.

The University of Ottawa is committed to ensuring equity, diversity, and inclusion in the scholarly and leadership environments of our students, staff, and faculty. Accordingly, we strongly encourage applications from Indigenous Peoples in Canada, visible minorities members (racialized persons), persons with disabilities, women, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with equitable, diverse, and inclusive communities. Candidates who wish to be considered as a member of one or more designated groups are asked to complete the confidential Self-Identification Questionnaire, to be completed at the time of application.

All qualified candidates are invited to apply; however, preference will be given to Canadians and permanent residents. When submitting your application, please indicate if you are legally entitled to work in Canada

The University of Ottawa provides accommodations for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you are invited to proceed in the selection process, please notify us of any accommodations that you require by contacting the Office of the Vice-Provost, Faculty Relations by email at vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The University of Ottawa is proud of its 160-year tradition of bilingualism. Through its Official Languages and Bilingualism Institute, the University provides training to staff members and to their spouses in their second official language.

Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.