Senior UX Designer - Data Visualization

¿Te apasiona transformar datos en conocimiento accionable? Queremos que tengas la oportunidad de potenciar tu carrera diseñando e implementando soluciones digitales de alto impacto en el campo de Applied Intelligence.

Se busca un perfil proactivo y entusiasta, interesado en resolver problemas de negocio a través del entendimiento de los usuarios y sus procesos, relacionado a proyectos de data science. Será responsable de llevar adelante iniciativas de UX de punta a punta, entendiendo problemas de negocio y transformándolos en propuestas de solución centradas en el usuario, basadas en el uso de datos y AI. Tendrá un rol activo en la definición, diseño y evolución de dashboards y aplicaciones, facilitando conversaciones con stakeholders y trabajando en conjunto con equipos multidisciplinarios durante su implementación.

• 4 a 6 años en diseño de productos digitales
• Haber trabajado en proyectos end-to-end: research, diseño, prototipado, testeo y handoff.
• Participación en productos con dashboards, reportes, mapeo de procesos (armado de blueprints) y Data & AI, preferentemente en contextos B2B, enterprise o productos con alta complejidad de información.
• Trabajo con equipos multidisciplinarios:  devs, analistas de datos, data scientists, perfiles de negocio y stakeholders de cliente.
• Experiencia acompañando a otros diseñadores junior.
• Experiencia facilitando workshops de discovery, ideación, definición de procesos y co-creación con usuarios y stakeholders.
• Capacidad para trabajar con requerimientos ambiguos, estructurar problemas y proponer recomendaciones de diseño considerando necesidades de usuario, objetivos de negocio y restricciones técnicas.
• Inglés conversacional avanzado (EXCLUYENTE)

UX Research:

• Entrevistas a usuarios, encuestas, pruebas de usabilidad, análisis de insights.
• Metodologias como bench marking, user journey, definición de user personas.

UI:

• Armado de wireframes, prototipado, interaccciones.
• Uso de Figma, Miro y Mural.
• Manejo y aplicación de design systems
• Principios de visualización: elegir el gráfico adecuado según el dato y el usuario.
• Diseño de dashboards claros y accionables
• Conocimiento básico de herramientas Power BI, Tableau (no excluyente).

• Capacidad para comprender necesidades de negocio y traducirlas en oportunidades de experiencia y producto.
• Facilitación de workshops y dinámicas de trabajo con usuarios, negocio y equipos técnicos.
• Presentación y argumentación de decisiones de diseño frente a stakeholders.
• Capacidad para cuestionar requerimientos, identificar oportunidades y recomendar alternativas de solución.
• Priorización de iniciativas considerando impacto en usuario, valor de negocio y viabilidad técnica.

• Comunicación clara y didáctica
• Empatía tanto con usuarios como con stakeholders.
• Pensamiento crítico (cuestionar requerimientos y proponer mejoras).
• Trabajo en equipo y colaboración transversal.
• Adaptabilidad
• Autonomía y capacidad de ownership sobre iniciativas y entregables.
• Capacidad de generar alineamiento entre distintas áreas y stakeholders.
• Habilidades de acompañamiento y mentoring a perfiles de diseño con menor seniority.

​

• Capacidad de traducir métricas y plasmarlas en visualizaciones útiles que faciliten la interpretación de información y la toma de decisiones.
• Interés por storytelling con datos.
• Integrar herramientas de AI en el flujo de trabajo (sea para etapas de discovery, diseño de mockups, etc.).
• Participación en el diseño de experiencias y soluciones digitales que incorporen funcionalidades basadas en AI.
• Experiencia presentando propuestas, insights y recomendaciones de diseño a clientes o stakeholders senior.

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🌈 EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN

¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos. Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo        

                                                        
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.