(Senior) Begeleider / Sociotherapeut - Kliniek Dubbele Diagnose

Als (senior) begeleider / sociotherapeut bij Kliniek Dubbele Diagnose in Tilburg begeleid je cliënten met ernstige psychiatrische en verslavingsproblematiek binnen een 24-uurs klinische setting. Je ondersteunt hen in hun herstelproces en draagt samen met collega's bij aan een veilig en therapeutisch behandelklimaat.

• Je stelt samen met de cliënt een verpleegplan op basis van het behandelplan op en evalueert en past aan waar nodig.

• Je zorgt voor afstemming, coördinatie en uitvoering van zorg rondom de cliënt.

• Je geeft groepsbehandeling aan cliënten.

• Je onderhoudt contacten met naasten en/of andere betrokken hulpverleners.

• Je werkt volgens de methodieken herstelondersteunende zorg (HOZ), integrated dual disorder treatment (IDDT) en motiverende gespreksvoering (MI).

• Je hebt een signalerende en coachende rol op de werkvloer.

• Je geeft samen met de teamleider vorm aan de afdelingsmilieus en ondersteunt het team deze neer te zetten en te bewaken.

Dubbele Diagnose behandelt mensen die naast een psychiatrische aandoening ook een verslaving hebben. Binnen het centrum bundelen we specialistische kennis van psychiatrie en verslaving om deze doelgroep passende zorg te bieden.

Je komt terecht in een jong, enthousiast en multidisciplinair team dat zich dagelijks inzet voor cliënten met ernstige psychiatrische en verslavingsproblematiek. Collega's delen actief kennis, denken mee over de ontwikkeling van de zorg en investeren continu in hun vakmanschap. Dit doen we onder andere door intensieve samenwerking met externe partners en ruime aandacht voor scholing en ontwikkeling.

Hier krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een team waar deskundigheid, visieontwikkeling en samenwerking de belangrijkste speerpunten zijn.

• Een afgeronde mbo 4 of hbo opleiding als agogisch medewerker (met registratie in Registerplein).

• Enkele jaren aantoonbare werkervaring in de psychiatrie en/of verslavingszorg.

• Affiniteit met cliënten met ernstige psychiatrische- en verslavingsproblemen.

• Bereidheid om deel te nemen aan diensten op basis van het afdelingsrooster.

• Teamspirit waarmee je bijdraagt aan onze wijze van begeleiding.

• De functie bij Dubbele Diagnose vraagt om daadkracht en slagvaardigheid.

• Een duidelijke visie op je eigen rol in de zorgverlening.

• Een cliëntgerichtheid en respectvolle houding met oog voor wensen en belangen van de cliënt.

• Humor, grenzen kunnen stellen en relativeringsvermogen.

• Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur) of FWG 45 (minimaal € 3.180,- en maximaal € 4.273,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Patricia Wilbert, teamleider, telnr. 0616021517. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

De sluitingsdatum is 5 november 2026.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!