Assistent bedrijfsleider doorgroeien naar Bedrijfsleider

Voor onze vestiging in Mechelen zijn wij op zoek naar een Assistent Bedrijfsleider die wij binnen 1 à 2 jaar willen opleiden tot volwaardig Bedrijfsleider.

Montrieurs is een familiebedrijf dat actief is in Nederland en België. Wij zijn gespecialiseerd in het leveren en monteren van meubels voor meubel- en beddenwinkels in het midden- tot hoge segment.

Wij slaan de meubels op, plannen de leveringen in en zorgen dat onze monteurs de meubels bij de klant thuis leveren en monteren.

Bij Montrieurs draait het om service, kwaliteit en persoonlijke aandacht. We zetten graag dat stapje extra voor onze klanten en vinden het belangrijk dat klanten niet alleen een goede levering krijgen, maar ook een positieve ervaring. Dat geldt net zo goed voor onze medewerkers: we zijn een familiebedrijf waarin mensen en samenwerking centraal staan.

Als Assistent Bedrijfsleider werk je nauw samen met onze huidige Bedrijfsleider. Hij neemt je mee in alle facetten van de vestiging en leid je stap voor stap op tot Bedrijfsleider.

Je bent vanaf het begin actief betrokken bij de dagelijkse werking. Je zorgt er samen met het team voor dat de werkzaamheden vlot verlopen, dat de kwaliteit hoog blijft en dat onze klanten iedere dag de service krijgen die ze van Montrieurs mogen verwachten.

Je bent daarbij zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je motiveert collega's, denkt mee en helpt waar nodig, maar je bent ook niet bang om iemand aan te spreken wanneer de kwaliteit, houding of werkwijze niet aan onze verwachtingen voldoet.

In het begin ga je daarom regelmatig mee op route en draai je mee in het magazijn. Wij vinden het belangrijk dat een toekomstige Bedrijfsleider het werk zelf heeft ervaren en begrijpt wat er dagelijks van het team wordt gevraagd. Alleen dan kun je later ook goed leidinggeven en de juiste beslissingen nemen.

• Je bewaakt samen met de Bedrijfsleider de dagelijkse gang van zaken op de vestiging.

• Je zorgt ervoor dat de buitendienst iedere dag met een glimlach en een professionele houding naar de klant vertrekt.

• Je bewaakt de kwaliteit van de leveringen en montages.

• Je monitort de NPS en onderneemt actie wanneer de klanttevredenheid achteruit gaat.

• Je zorgt ervoor dat het magazijn netjes, georganiseerd en op orde is.

• Je voert gesprekken met medewerkers en spreekt hen aan wanneer dat nodig is.

• Je voert sollicitatie- en evaluatiegesprekken.

• Je werkt samen met HR in Nederland rondom personeelszaken, zoals onboarding en contractverlengingen.

• Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers goed worden ontvangen en ingewerkt.

• Je zorgt ervoor dat de administratie en documenten op de vestiging correct worden verwerkt en bij het hoofdkantoor terechtkomen.

• Je signaleert problemen in de dagelijkse operatie en zoekt samen met het team naar oplossingen.

• Je leert alle processen van de vestiging kennen met als doel om binnen 1 à 2 jaar door te groeien naar Bedrijfsleider.

Je energie krijgt van een afwisselende functie waarin je met mensen én met de operatie bezig bent. Je hoeft niet de hele dag achter een bureau te zitten. Als toekomstige Bedrijfsleider ben je juist regelmatig op de werkvloer te vinden.

Je vindt het leuk om mensen te motiveren en samen beter te worden, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer dat nodig is. Je hebt een professionele uitstraling, neemt verantwoordelijkheid en begrijpt dat goede service begint bij een goed team.

• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.

• Begeleiding richting Bedrijfsleider.

• Een duidelijk doorgroeipad binnen 1 à 2 jaar.

• Een goed functionerende ploeg.

• Goede en professionele materialen.

• Een salaris dat meegroeit met je ervaring en ontwikkeling.

• Opbouw van overuren als recuperatie.

• Maaltijdcheques.

• Een telefoonvergoeding van €20 per maand.

• Een vergoeding voor woon-werkverkeer.

• Pensioenopbouw.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Uitzicht op een vaste aanstelling.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, kennis van de Franse taal is een pré.

• Je hebt ervaring met leidinggeven of het aansturen van een team.

• Je bent vriendelijk, positief en professioneel.

• Je bent ambitieus en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

• Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren.

• Je vindt het belangrijk om goede service te leveren en zet graag een stap extra.

• Je bent communicatief sterk en durft medewerkers aan te spreken wanneer dat nodig is.

• Je hebt een voorbeeldfunctie binnen het team en handelt altijd in lijn met de normen en waarden van Montrieurs.

• Je bent fysiek fit genoeg om af en toe mee te gaan op route en meubels te helpen tillen en monteren.

• Je beschikt over eigen vervoer en woont op maximaal ongeveer 30 minuten van Mechelen.

• Je bent minimaal 38 uur per week beschikbaar en staat open voor overuren.

Wil jij niet zomaar een nieuwe job, maar binnen 1 à 2 jaar doorgroeien naar Bedrijfsleider en verantwoordelijkheid dragen voor een volledige vestiging?

Vind jij het leuk om met mensen te werken, de handen uit de mouwen te steken en tegelijkertijd steeds meer verantwoordelijkheid te krijgen?

• Nederlands (Vereist)

• Minimaal 5 jaar als leidinggevende

• Rijbewijs B

• Dagdienst (Vereist)