Buchhalter (m/w/d)

• Rechnungsbearbeitung: Prüfung, Kontierung und Buchung eingehender Lieferanten- / Intercompany Rechnungen sowie Gutschriften. (AS/400 und Rillion)
• Rechnungsprüfung: Sachliche und formelle Prüfung der Rechnungen sowie Einholung von Freigaben aus den Fachabteilungen.
• Reisekosten: Prüfung, Bearbeitung und buchen der Belegabrechnungen der Außendienstmitarbeiter.
• Zahlungsverkehr: Vorbereitung und Ausführung von Zahlungsläufen unter Berücksichtigung von Skonti und Fälligkeiten.
• Stammdatenpflege: Anlage, Änderung und laufende Pflege der Kreditorenstammdaten (Bankverbindungen, Zahlungsbedingungen).
• Kontenpflege & Abstimmung: Laufende Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung von Rechnungsdifferenzen oder Reklamationen.
• Mahnwesen & Klärung: Bearbeitung von Mahnungen und Korrespondenz mit Lieferanten sowie internen Schnittstellen.
• Monats- und Jahresabschluss: Zuarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Begleitung von Prüfungen (z. B. Wirtschaftsprüfer)
  

• Forderungsmanagement: Überwachung offener Posten, Prüfung der Kundenbonität und Bonitätsauskünfte sowie tägliche Freigabe von Kundenaufträgen
• Zahlungsverkehr: Buchung täglicher Zahlungseingänge und Kontenabstimmung sowie Erstellung von Lastschriftdateien
• Mahnwesen: Außergerichtliche und gerichtliche Überwachung von Zahlungsverzügen (Zahlungserinnerungen und Mahnungen via YayPay).
• Stammdatenpflege: Anlage und Aktualisierung von Kunden- und Bankdaten.
• Abschlussarbeiten: Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Umsatzsteuervoranmeldungen.

• Erste Berufserfahrung in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung
• Affinität zu ERP-Systemen, idealerweise mit Kenntnissen in AS/400 / SAP Hana
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Business English)
• Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Fristen zuverlässig einzuhalten
• Spaß am Umgang mit Zahlen
• Teamgeist, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

• Die Möglichkeit, Teil eines international renommierten Konzerns zu werden und für marktführende Marken in der Welt des Golfsports und der Mode zu arbeiten
• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Deine Qualifikationen und Erfahrung berücksichtigt 
• 28 Urlaubstage pro Jahr, sowie zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Monatlicher Arbeitgeberbeitrag zur Direktversicherung und Unterstützungskasse 
• Wellness‑ und Wellbeing‑Programme, denn uns ist das körperliche und mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden wichtig
• Ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das Dir in herausfordernden Lebenssituationen zur Seite steht
• Ein Mitarbeiterrabattprogramm, Anreize für das Wohlbefinden und Anerkennungsprogramme zur Würdigung Deiner Leistungen und Deines Engagements
• Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Zugang zu Schulungsprogrammen, die Deine fachliche Weiterentwicklung fördern und Deine Karriere voranbringen

Bitte schicke Deinen Lebenslauf in englischer Sprache.