Ingénieur / Technicien Conception Mécanique H/F

Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence de Gières vous occuperez le rôle d’Ingénieur / Technicien Conception Mécanique (H/F).Vous intervenez sur le développement de nouveaux produits ainsi que sur l'évolution d'équipements existants.

• Réaliser les études de conception mécanique et les dossiers de définition.
• Modéliser les pièces et ensembles sous CATIA V5 et réaliser les mises en plan.
• Mettre à jour les nomenclatures et la documentation technique.
• Concevoir des systèmes mécaniques et sous-ensembles embarqués.
• Effectuer des calculs mécaniques simples et participer aux essais de validation.
• Travailler en collaboration avec les équipes projet pour garantir la performance, la qualité et la faisabilité des solutions proposées.

• Bac+2 à Bac+5 en Génie Mécanique ou Conception Mécanique.
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans en conception mécanique.
• Maîtrise de CATIA V5 indispensable.
• Connaissances en développement de systèmes mécaniques embarqués.
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et des dossiers de définition.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»

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