Junior HR Manager (m/w/d)

Du willst die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten – und zwar nicht nur durch kognitive KI-Automatisierung mit unserer Plattform EMMA, sondern auch direkt bei den Menschen, die sie bauen? Bei WIANCO OTT Robotics verbinden wir Pioniergeist mit einer wertschätzenden, multikulturellen Teamkultur.

Zur Verstärkung unseres People & HR-Bereichs suchen wir ab dem 01.01.2027 eine engagierte und sympathische Unterstützung als Junior HR Manager (m/w/d) in Teilzeit.

• Recruiting & Talent Acquisition: Du betreust den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung über das Sourcing bis hin zu ersten Kennenlerngesprächen und der Onboarding-Begleitung.
• HR Operations & Administration: Du pflegst Personalakten, erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und bist Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragen im Team.
• People Experience & Kultur: Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch ihren Employee Lifecycle, unterstützt bei internen HR-Projekten und trägst zu einer starken Unternehmenskultur bei.
• Employer Branding: Du unterstützt uns dabei, WIANCO als attraktiven Tech-Arbeitgeber weiter sichtbar zu machen (z. B. via LinkedIn & Co.).

• Erfahrung: Erste Berufserfahrung (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Praktikum oder erste Festanstellung) im Bereich HR, Recruiting oder Personaladministration.
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast ein feines Gespür im Umgang mit Menschen.
• Mindset: Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit, liebst flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hast Freude an einem dynamischen KI- und Tech-Umfeld.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Spannendes Umfeld: Ein innovatives High-Tech-Unternehmen mit visionärer KI-Technologie und flachen Hierarchien.
• Flexibilität: Moderne Arbeitsmöglichkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, die zu deiner Lebenssituation in Teilzeit passen.
• Wertschätzung & Teamgeist: Ein kollegiales Team, das für seine positive Arbeitsatmosphäre geschätzt wird, inklusive Team-Events, Fitness-Angeboten und "Delicious Friday".
• Entwicklung: Raum, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich im HR-Bereich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Klingt das nach dir?

WIANCO OTT Robotics GmbH – People that matter.