Deputy Production Manager

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.

• Zarządzanie działem w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy oraz przygotowanie go na przyszłe wyzwania.
• Wdrażanie i realizacja planów działań zgodnych z długoterminowym planem firmy.
• Analizowanie trendów i problemów systemowych oraz wdrażanie działań naprawczych.
• Planowanie zasobów i udział w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
• Utrzymywanie i ciągłe doskonalenie systemu Lean/ViToTop.
• Motywowanie pracowników oraz rozwijanie kompetencji i przyszłych liderów.
• Zapewnienie zgodności z normami ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, HP Keymark oraz VDA 6.3.

• Pewne doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym lub przemysłowym.
• Ambicja i chęć rozwoju w kierunku stanowiska Kierownika Produkcji.
• Proaktywne podejście, zaangażowanie i gotowość do przejmowania odpowiedzialności.
• Otwartość na nowe pomysły i ciągłe doskonalenie procesów.
• Zainteresowanie innowacjami, nowymi technologiami oraz sztuczną inteligencją (AI).
• Śledzenie trendów rynkowych i zmieniających się potrzeb biznesowych.
• Dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność rozwiązywania problemów.

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem Carrier.Recruiting@carrier.com. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.