HR Analyst

Societe Generale Global Solution Centre (SG GSC) agit en tant que centre de solutions d'affaires pour Societe Generale, l'un des plus grands groupes financiers européens. Nous fournissons des services professionnels de haute qualité dans plus de 35 pays dans divers domaines d'activité - Finance & Comptabilité, RH, IT et Corporate Operations. Notre mission est d'être un partenaire de choix, apprécié pour posséder, transformer et innover grâce aux meilleurs talents de sa catégorie.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Tu feras partie de l’équipe de Gestion Administrative pour les salariés des Filiales du Groupe de Société Générale. Ton travail sera effectué à l’aide des logiciels informatiques dédiés à la gestion des dossiers RH, le traitement des sollicitations réceptionnées et l’archivage de la documentation des collaborateurs. 

·       Gérer les absences de la populatin in scope (Maladie, evenement spéciaux)

·       Gérer les déclarations Maladie auprès de la CPAM (et analyse avec la paie)

·       Gérer les anomalies de pointages

·       Gérer les modifications à la Mutuelle

·       Gérer les dossiers d’embauche sur les Filiales in-scope, en fonction de particularités de chaque convention (si applicable)

·       Gérer les visites médicales de nouveaux salariés

·       Gérer les rapports des absences de détachés

·       Mettre à jour le dossier personnel (l’adresse, l’état civil, le compte bancaire, l’option restaurant etc.)

·       Gérer les éléments variables de la rémunération : les campagnes récurrentes au cours de l’année (Frais de transport)

·       Vérifier et faire le suivi de la validité de titres de séjour des collaborateurs étrangers en France

·       Français au niveau avancé (écrit et parlé);

·       Anglais au niveau moyen (écrit et parlé);

·       Familiarisation avec l’utilisation des outils informatiques;

·       Un an d’expérience dans le domaine des ressources humaines (administration du personnel, paie).

·       Attention aux détails, rigueur;

·       Bonne communication;

·       Respect des normes et procédures;

·       Personne habituée à travailler avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs;

·       Personne autonome, réactive et proactive;

·       Orientation aux résultats;

·       Ponctualité et respect des délais;

·       Motivation pour travailler dans le domaine des ressources humaines;

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formes d’engagement sont multiples.