Werkstudent Rechten – jeugd-ggz, contracten en aanbestedingen

In deze rol duik je direct de inhoud in. Je houdt je concreet bezig met:

• Ondersteunen bij het verwerven van Europese aanbestedingen;

• Relevante informatie van wet- en regelgeving verzamelen en noteren; 

• Relevante informatie uit de aanbestedingsstukken verzamelen en noteren.

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding Rechten;

• Kennis van, of ervaring met jeugdrecht en aanbestedingsrecht is een pré;

• Je hebt een scherp oog voor detail: een spelfout of verdwaalde komma in een conceptcontract ontgaat jou niet;

• Je kunt juridische informatie helder en begrijpelijk verwoorden;

• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;

• Je bent per direct beschikbaar voor één tot twee dagen per week;

• Een achtergrond in, of affiniteit met de jeugd-ggz is een pluspunt.

• Een tijdelijke, inhoudelijke bijbaan van 8-16 uur waarin je waardevolle juridische praktijkervaring opdoet binnen de jeugd-ggz;

• De mogelijkheid om jouw onderzoeks- en schrijfvaardigheden verder te ontwikkelen;

• Bij voorkeur thuiswerken, waardoor je vanuit heel Nederland aan de slag kunt en geen reistijd hebt;

• Een salaris in overeenstemming met de cao GGZ (FWG 25), afhankelijk van de definitieve functie-indeling en je relevante werkervaring. Je salaris wordt naar rato van je contracturen berekend;

• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in overeenstemming met de cao GGZ.

En mocht jouw inzet overlopen in de feestmaanden? Wie weet staat er dan zomaar zo’n welverdiend RIOzorg-kerstpakket voor je deur!

Via onderstaande knop solliciteer je eenvoudig en snel!

We vragen geen uitgebreide motivatiebrief. Stuur je cv en een korte toelichting gericht aan de heer Randy Trieling (Contractbeheerder).

Laat ons in een paar korte alinea's weten wie je bent, in welke fase van je studie je zit en waarom het je leuk lijkt om voor RIOzorg te werken.

Geef daarbij ook aan vanaf wanneer, voor welke periode en hoeveel dagen per week je beschikbaar bent.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure en werken bij RIOzorg neem dan gerust contact op met Nikki van van Laar (HR-medewerker) op 06 59 81 35 60 (dinsdag t/m vrijdag) of via hr@riozorg.nl