IVVQM Power Solutions (m/w/d)

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Als IVVQM Powe Solutions (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Leitung der Testing- und Validation-Aktivitäten für System- und Subsystemprojekte am Standort Ditzingen innerhalb unserer Mainline-Signalling-Lösung L90 ERTMS und stellen gemeinsam mit Ihrem Testteam qualitativ hochwertige Systemtests für das Subsystem der digitalen Energieversorgung sicher. Dabei entwickeln und realisieren Sie effiziente Test- und Validierungsstrategien, die höchste Anforderungen an Qualität, Sicherheit, Termintreue und Kundenzufriedenheit erfüllen.

• Sie steuern das Testing-&-Validation-Team fachlich in Projekten zur digitalen Energieversorgung
• Sie führen Tests selbst durch und unterstützen aktiv bei der Analyse, Bewertung und Nachverfolgung von Fehlern
• Dabei arbeiten Sie eng mit dem Produkt- und Gesamtsystemtest, den Entwicklungsteams, der Projektorganisation sowie externen Lieferanten zusammen
• Zudem definieren, implementieren und verbessern Sie kontinuierlich manuelle und automatisierte Test- und Validierungsverfahren
• Sie erstellen aussagekräftige Test- und Validierungsberichte in hoher Qualität und stellen deren termingerechte Bereitstellung sicher
• Ebenso entwickeln Sie Arbeitsweisen und Werkzeuge weiter, insbesondere in der Testautomatisierung und beim zielgerichteten Einsatz von KI

• Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Verkehrstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung in der Definition, Durchführung und Steuerung manueller sowie automatisierter Tests
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie eine strukturierte, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Wünschenswert sind Erfahrung mit Hochspannungssystemen und in der fachlichen Führung technischer Teams ebenso Kenntnisse in Bahnsignaltechnik, ERTMS und funktionaler beziehungsweise technischer Sicherheit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld

+ 49 152 231 756 82

Andreas Kontny-Härtsfelder

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

·       Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams

·       Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!

·       Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten

·       Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.