Adviseur Mens & Organisatie (HRM)

Netherlands·Service Bureau

Other

2 views0 saves0 applied

Apply Now

Quick Summary

Overview

Een vraag van een leidinggevende begint lang niet altijd als een M&O-vraagstuk. Er speelt iets in een team,

Technical Tools

Other

Een vraag van een leidinggevende begint lang niet altijd als een M&O-vraagstuk. Er speelt iets in een team, een medewerker loopt vast of een verandering binnen de organisatie heeft gevolgen voor mensen en hun werk. Juist dan is het interessant om verder te kijken dan de vraag die als eerste op tafel ligt.

Als Adviseur Mens & Organisatie bij Odion doe je precies dat. Je helpt leidinggevenden om scherp te krijgen wat er speelt, welke belangen er zijn en wat er nodig is om verder te komen. Daarbij combineer je kennis van je vak met gevoel voor de praktijk. En wat je daar tegenkomt, neem je mee in de ontwikkeling van beleid en M&O binnen Odion.

Bij Odion ondersteunen we mensen met een beperking om hun leven te leiden op een manier die bij hen past. Onze medewerkers maken daarin iedere dag het verschil. Vanuit M&O dragen we eraan bij dat zij hun werk goed kunnen doen. Die aandacht voor medewerkers wordt gezien: Odion is inmiddels voor de vierde keer uitgeroepen tot Beste Werkgever in de gehandicaptenzorg.

What We Offer

~2 min read

Wat kun je van ons verwachten?

✓Een afwisselende functie met de vrijheid om je werk zelf vorm te geven en je werkdag flexibel te plannen, met de mogelijkheid om hybride te werken;

✓Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 55: € 3.622,- tot maximaal € 5.304,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (per 1 november 2026);

✓Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (uitgekeerd in november);

✓Een jaarcontract voor 20 tot 24 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;

✓Reiskostenvergoeding, een vitaliteitsplan en een goede pensioenregeling;

✓Volop ruimte om je verder te ontwikkelen in het M&O-vak, met een groot aanbod aan trainingen en cursussen;

✓Een laptop of iPad en een werktelefoon van Odion.Jouw volgende stap Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. We zijn benieuwd naar je!Wil je eerst meer weten over de functie of over het werk van M&O bij Odion? Neem dan gerust contact op met Ayla Kok via 0299412812 of a.kok@odion.nl. Je bent ook van harte welkom om langs te komen voor een kop koffie of thee.

✓Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;

✓Je hebt enkele jaren ervaring als HR- of M&O-adviseur;

✓Je hebt gedegen kennis van arbeidsrecht, HR-processen en de toepassing van een cao;

✓Je doorgrondt informatie snel, onderscheidt hoofd- en bijzaken en vertaalt die naar een praktisch advies;

✓Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en weet wanneer een vraag verdere afstemming nodig heeft;

✓Je communiceert makkelijk met verschillende disciplines en formuleert ook schriftelijk helder en zorgvuldig;

✓Je blijft tactvol en overtuigend als je te maken krijgt met weerstand of tegengestelde belangen;

✓Je bent reflectief en flexibel, en je brengt een gezonde dosis humor mee.