Gerente de Cuentas Claves - Salud Animal

Job Description

• Responsable por la gestión técnica y comercial de las cuentas claves y estratégicas atendidas por el distribuidor y/o directas de la compañía (Creación y desarrollo de plan estratégico por cuenta, gestión de resultados, introducción de nuevos productos, estrategia comercial, gestión de rentabilidad por cuenta, necesidades y oportunidades).
• Responsable por brindar soporte técnico y comercial al equipo de ventas del distribuidor (implementación de la cultura KAM, coaching, entrenamientos de productos, necesidades para el desarrollo individual, seguimiento de la ejecución de los planes de las cuentas estratégicas, resultados de ventas, introducción de nuevos productos y rentabilidad).
• Inspirar, instruir, dirigir y apoyar al equipo de ventas de la distribución para la excelencia en la ejecución de estrategias de la unidad de negocios de avicultura.
• Gestión del trabajo con grupos de veterinarios, consultores, gremios y líderes de opinión.
• Cumplimiento de los objetivos propuestos y garantizar cumplimiento de las políticas corporativas y locales.
• Responsable por el cumplimiento del plan financiero y de gastos acordado para su zona/clientes.

• Formación profesional en Medicina Veterinaria, Medicina Veterinaria y Zootecnia.

• Deseable Maestría en salud animal y/o producción animal con enfoque en Avicultura.
• Deseable postgrado en gestión empresarial, planeación estratégica de negocios y áreas afines.

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas claves y ventas
• Español Fluido / Avanzado
• Inglés Intermedio / Avanzado

• Mentalidad estratégica (Planificación estratégica, visión de corto, mediano y largo plazo).
• Habilidades analíticas (capacidad para sintetizar ideas, mapas de mercado y generar insights).
• Conocimiento técnico en avicultura (experiencia en campo y/o industrias).
• Creatividad e innovación.
• Habilidades en liderazgo (liderar / influir en las personas, capacidad de lograr resultados a través del trabajo en equipo y toma de decisiones).
• Organización (cumplir con los plazos, hacer un seguimiento, entregar resultados y flexibilidad).
• Relación interpersonal (comunicación, capacidad de negociación, gestión de conflictos).

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