Supervisor Planning (m/w/d)

*For English version, please change language above!*

✔ Führungsverantwortung für die Planung von Rail Force One Germany
✔ Direkter Einfluss auf einen zuverlässigen, sicheren und effizienten Bahnbetrieb
✔ Vielseitige Aufgaben zwischen Kundenbedarf, Zugplanung und Kapazitätsmanagement
✔ Internationale Zusammenarbeit mit dem Planungsteam in Rotterdam
✔ Gestaltungsspielraum für datenbasierte Verbesserungen und effizientere Planungsprozesse
✔ Die Möglichkeit, dein Team zu stärken und Mitarbeitende weiterzuentwickeln

Als Supervisor Planning leitest und koordinierst du die Planung von Rail Force One Germany. Du übersetzt kommerzielle Anforderungen und bestätigte Kundenaufträge in realisierbare operative Zugpläne und stellst sicher, dass die erforderlichen Lokführerkapazitäten verfügbar sind. Gemeinsam mit deinem Team und den beteiligten Fachbereichen entwickelst du vorausschauende Kapazitätspläne und sorgst für eine klare und zuverlässige Übergabe der geplanten Verkehre an die operative Organisation. Dabei behältst du Sicherheit, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenanforderungen gleichermaßen im Blick.

Die Rail Innovators Group mit Hauptsitz in Rotterdam vereint Raillogix, Rail Force One, Railrelease und CWS und deckt die gesamte Wertschöpfungskette im Schienengüterverkehr ab – von Planung und Traktion bis zu Leasing und Instandhaltung. Die Rail Force One Germany mit ihrem Betriebssitz in Duisburg hat sich auf den Gütertransport mit unseren zuverlässigen Lokführern und leistungsstarken Zügen spezialisiert und sorgt dafür, dass die Fracht sicher an ihrem Ziel ankommt.

• Leitung und Weiterentwicklung des Planungsteams von Rail Force One Germany

• Umsetzung von Kundenaufträgen und Transportbedarf in realisierbare Zug- und Kapazitätspläne für kurz-, mittel- und langfristige Zeiträume

• Ermittlung des Lokführer- und Lokomotivbedarfs sowie Sicherstellung und Optimierung der Lokführerkapazitäten

• Abstimmung mit Personalplanung, Operations, Customer Service und dem Planungsteam in Rotterdam, insbesondere bei grenzüberschreitenden Verkehren

• Frühzeitige Erkennung und Eskalation von Kapazitätsengpässen und betrieblichen Risiken sowie Einleitung geeigneter Lösungen

• Priorisierung der Planungsaufgaben und klare Übergabe der geplanten Verkehre an die operative Organisation

• KPI-basierte Überwachung und Verbesserung von Planungsqualität, Effizienz, Prozessen und Kapazitätsplanungsgrundsätzen

• Sicherstellung einer sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Planung unter Einhaltung relevanter Vorschriften und betrieblicher Verfahren

• Qualifikation auf Bachelor-Niveau oder gleichwertige Kenntnisse durch Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung

• Idealerweise mindestens drei Jahre operative Erfahrung im Schienengüterverkehr, Transport oder in der Logistik, vorzugsweise mit Führungsverantwortung

• Erfahrung in der operativen Planung, Kapazitäts- oder Transportplanung sowie Verständnis für das Zusammenspiel von Zügen, Lokomotiven, Lokführern und Betrieb

• Verantwortungsbewusstsein in einem sicherheitskritischen Umfeld; Kenntnisse deutscher Eisenbahnvorschriften und betrieblicher Anforderungen sind besonders erwünscht

• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit; Niederländisch ist von Vorteil

• Analytische, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf die gesamte operative Prozesskette

• Entscheidungsstärke, Flexibilität und Lösungsorientierung – auch unter Druck

• Genauigkeit sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein ohne Kompromisse bei Sicherheit und Zuverlässigkeit

• Team- und kundenorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu unterstützen und weiterzuentwickeln

• Überdurchschnittliche, attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Radleasing u. v. m.

• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen

• Arbeitsplatz in einem modernen und ansprechenden Neubau mit Tiefgaragenstellplatz

• IT-Ausrüstung inklusive Firmenhandy sowie kostenfreie Getränke und Obst

• Familiäres Betriebsklima und gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Erkennst du dich in dieser Position wieder? Dann bewirb dich direkt über den Bewerbungsbutton.

Möchtest du mehr über die Position erfahren? Dann kontaktiere unseren HR Business Partner:

Frau Stephanie Görzen

Telefon: +49 (0)1735753659

E-Mail: s.goerzen@railinnovators.group