Consultor/a SAP HCM

Desde FRICE Consulting, empresa líder en Consultoría TI y captación de Talento Digital, desde el año 2016 tenemos operaciones en distintos países de Latinoamérica. En este momento, para un importante cliente que tiene operaciones en diversos países, nos encontramos en la búsqueda de un talento para el perfil: Consultor/a SAP HCM País: Santiago, Chile Modalidad: Híbrido (1 día a la semana en oficina) Tiempo de asignación: 12 meses (con posibilidades de extensión) Jornada Laboral: Full Time, Lunes a viernes Objetivo del puesto: Analizar, configurar, implementar y optimizar soluciones SAP HCM/HR, garantizando la continuidad operativa, eficiencia y mejora continua de los procesos de Recursos Humanos, así como su alineamiento con los requerimientos funcionales y normativos del negocio. Responsabilidades: Analizar y levantar requerimientos funcionales, coordinando con las áreas de negocio para identificar necesidades y proponer soluciones. Configurar y parametrizar SAP HCM, asegurando su correcto funcionamiento y alineamiento con los procesos de Recursos Humanos. Brindar soporte funcional, diagnosticar y resolver incidencias, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio. Participar en proyectos de implementación, mantenimiento y mejora continua de soluciones SAP HCM. Apoyar en la configuración, validación y ejecución de procesos de nómina, asegurando la correcta aplicación de reglas de cálculo y normativas laborales vigentes. Ejecutar pruebas funcionales y validar la calidad de las soluciones implementadas. Coordinar y validar integraciones entre SAP HCM, otros módulos SAP, aplicaciones corporativas y plataformas externas de Recursos Humanos. Elaborar y mantener documentación funcional, configuraciones, procedimientos operativos y manuales de usuario. Capacitar y brindar acompañamiento a usuarios clave para facilitar la adopción de las funcionalidades implementadas. Coordinar con equipos técnicos y funcionales, incluyendo consultores SAP, desarrolladores ABAP y usuarios del cliente. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información y la normativa laboral aplicable. Gestionar las actividades asignadas, reportar avances, identificar riesgos y asegurar el cumplimiento de plazos y entregables. Requisitos: Experiencia senior comprobable en SAP HCM/HR. Conocimientos sólidos en SAP HCM/HR, especialmente en los procesos de Nómina y Gestión de Tiempos. Trabajo en equipo y colaboración, autogestión, proactividad y comunicación efectiva. Deseables: Conocimientos o experiencia en ABAP para complementar el análisis funcional y facilitar la interacción con desarrollos y ajustes técnicos. En FRICE Consulting valoramos la diversidad e inclusión, fomentando un entorno donde el talento trasciende cualquier diferencia. ¡Únete a nuestra Comunidad FRICE! No dudes en postular por el portal.