Quick Summary
Pernod Ricard, leader mondial des vins et spiritueux premiums, réunit des savoir-faire uniques pour développer et distribuer un portefeuille de 240 marques emblématiques. Nous rejoindre,
Pernod Ricard, leader mondial des vins et spiritueux premiums, réunit des savoir-faire uniques pour développer et distribuer un portefeuille de 240 marques emblématiques.
Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise avec une âme, en devenant ambassadeur de notre culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable. Apprendre auprès de professionnels portés par notre héritage authentique et notre passion pour les défis. C’est vivre une expérience unique, où vous serez libre d’être vous-même tout en participant à notre succès collectif.
Vos principales missions :
- Vous assisterez dans la préparation de la paie mensuelle, en veillant à la collecte fiable des données et en contribuant à la fiabilité globale des opérations de paie.
- Vous corrigerez et mettrez à jour les données de gestion des temps et activités (GTA), notamment le suivi des pointages des salariés, la gestion des validations d’absences par les managers et la vérification de l’exactitude des informations.
- Vous participerez à la gestion des arrêts maladie en saisissant les absences médicales, en suivant les remboursements de la Sécurité Sociale (IJSS) et en enregistrant les documents associés (bordereaux, etc.).
- Vous saisirez les entrées du personnel dans le système de paie, avec une attention particulière pour l’intégration des stagiaires et alternants lors des campagnes de recrutement.
- Vous préparerez les documents de fin de contrat (soldes de tout compte), en accompagnant l’équipe pour fournir des dossiers de départ complets et dans les délais aux collaborateurs sortants.
Nice to Have
~1 min readTarget Hire Date:
2027-03-01Target End Date:
2027-08-30Location & Eligibility
About this job
- Who can apply
- France
- Posted
- 11 days ago
Listing Details
- Posted
- October 13, 2026
- First seen
- October 24, 2026
- Last seen
- October 24, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 19%
- Scored at
- October 24, 2026
Signal breakdown
4 other jobs at
View all →Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.